滇好茶园（东莞）品牌管理有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 广告
全称： 滇好茶园（东莞）品牌管理有限公司。

发展阶段

工资： 92.6%的岗位拿4.5-50K以上，2026年较去年下降83%。。
招聘： 2026年较2025年增长186%。
要求：学历：本科最多，占74.1%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在个地区，东莞占14.8%，大同占7.4%，普洱占7.4%，张家口占3.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

+186%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2025年 7个 2026年 20个

说明：滇好茶园（东莞）品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个，2025年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-50K以上

92.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中92.6%的岗位拿￥4.5-50K以上

3.7% 2-3K 3.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.4% 6-8K 3.7% 10-15K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.6K  行政/后勤类  经营管理类  销售类  人力资源类 

滇好茶园（东莞）品牌管理有限公司工资待遇怎么样？92.6%的岗位拿4.5-50K以上，本科工资￥。与同行业比+16%，客户服务类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

滇好茶园（东莞）品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：办公室助理，招商，公司经理，美工，设计师，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了77.8% 77.8%
行政/后勤类
占了66.7% 66.7%
经营管理类
占了14.8% 14.8%
销售类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

本科
占了74.1% 74.1%
不限
占了25.9% 25.9%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

滇好茶园（东莞）品牌管理有限公司招聘要求怎么样：滇好茶园（东莞）品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占77.8%，其次是行政/后勤类占66.7%。什么学历能进？本科占比最多占74.1%，其次是不限占25.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占29.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占14.8%，其次是大同占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。