郑州萱贺电子商务有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 互联网/电子商务
全称： 郑州萱贺电子商务有限公司。

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年增长80%。
要求：学历：不限最多，占92.9%。经验：不限最多，占95.2%。
地区：分布在2个地区，郑州占73.8%，杭州占11.9%，平顶山占7.1%，西安占4.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

有梦想的一群年轻人，欢迎志同道合的你

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+80%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2025年 15个 2026年 27个

说明：郑州萱贺电子商务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中83.3%的岗位拿￥4.5-8K

9.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 2.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.5K  其他类  人力资源类  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类 

郑州萱贺电子商务有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-42%，技工类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了38.1% 38.1%
其他类
占了28.6% 28.6%
人力资源类
占了23.8% 23.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

不限
占了92.9% 92.9%
大专
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了95.2% 95.2%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

郑州萱贺电子商务有限公司招聘要求怎么样：郑州萱贺电子商务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.1%，其次是其他类占28.6%。什么学历能进？不限占比最多占92.9%，其次是大专占7.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.2%，其次是1-3年占4.8%。工作地区在哪？郑州占比最多占73.8%，其次是杭州占11.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。