广东芬林泳池桑拿设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：21年
行业： 贸易/进出口、办公用品及设备
全称： 广东芬林泳池桑拿设备有限公司。

发展阶段

排名：广州外贸公司人气排名第226名广州加拿大跨境电商公司人气排名第16名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 59%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占9%，“美术/设计/创意类”占4.1%，“机械/仪器仪表类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：大专最多，占43.4%。经验：不限最多，占42.6%。
地区：分布在2个地区，清远占55.7%，广州占44.3%。

公司介绍

广州市芬林桑拿设备有限公司创建于二十世纪后，公司专业生产、销售桑拿蒸汽设备、泳池设备、水疗养生及户外家私、喷泉等一系列产品，目前公司拥有多个自主品牌。
芬林公司在激烈的市场竞争中秉着以“创新为魂、品质为本、服务至上”的理念，深得国内外客户的信赖。现国外主要销售于：加拿大、比利亚、欧洲、南非等多个国家及国内各大城市，已在桑拿泳池行业中树立了一个有诚信及国际化的商家。
我们本着敬业奉献、唯求卓越的企业精神，以优质的产品、卓越的信誉服务于客户、服务于市场，诚邀国内外客商合作。
随着公司业务的迅速扩大，现正在招募大批新员工，公司将为大家提供良好的培训，完善的薪资与福利。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长109%
2024：增长52%
2023：增长317%

历年招聘：

2022年 12个 2023年 50个 2024年 76个 2025年 159个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

清远 24 广州 3

说明：广东芬林泳池桑拿设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年12个，2023年50个（增长317%），2024年76个（增长52%），2025年159个（增长109%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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广东芬林泳池桑拿设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占9%，“美术/设计/创意类”占4.1%，“机械/仪器仪表类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占1.6%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“咨询/顾问类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共122条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中59%的岗位拿￥4.5-8K

5.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.8% 8-10K 9% 10-15K 2.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年122条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  销售类  质量管理类 

广东芬林泳池桑拿设备有限公司工资待遇怎么样？59%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.5K。与同行业比-40%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东芬林泳池桑拿设备有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，外贸业务，普工，销售，业务员，操作工，焊工，运营，钣金，培训，人事，仓管，cad，打磨，氩弧焊，短视频，磨工，绘图，跟单，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了39.3% 39.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了36.1% 36.1%
客户服务类
占了13.9% 13.9%
销售类
占了13.1% 13.1%

职位地区

学历要求

大专
占了43.4% 43.4%
不限
占了39.3% 39.3%
高中
占了9% 9%
本科
占了8.2% 8.2%

经验要求

不限
占了42.6% 42.6%
1-3年
占了28.7% 28.7%
3-5年
占了22.1% 22.1%
5-10年
占了6.6% 6.6%

查看详细分析

广东芬林泳池桑拿设备有限公司招聘要求怎么样：广东芬林泳池桑拿设备有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占36.1%。什么学历能进？大专占比最多占43.4%，其次是不限占39.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.6%，其次是1-3年占28.7%。工作地区在哪？清远占比最多占55.7%，其次是广州占44.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。