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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.7%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长14%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长25%。
  • 要求: 学历:不限最多,占72.2%。经验:不限最多,占83.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,德州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
+25%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
说明:德州金亿科技咨询服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个,2025年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中66.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
德州金亿科技咨询服务有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-11%,法律类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 法律类
    占了77.8% 77.8%
  • 销售类
    占了44.4% 44.4%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了22.2% 22.2%
  • 客户服务类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 不限
    占了72.2% 72.2%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%
  • 本科
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了83.3% 83.3%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

德州金亿科技咨询服务有限公司招聘要求怎么样:德州金亿科技咨询服务有限公司都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占77.8%,其次是销售类占44.4%。什么学历能进?不限占比最多占72.2%,其次是高中占11.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占83.3%,其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪?德州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 姚元起
成立时间:
信用代码: 91371426MAE5XNM26D
注册地址: 山东省德州市平原县龙门街道督府花园小区1-20号沿街商铺

德州咨询鉴定行业人才需求趋势分析 更多

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