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江西芸芸健康管理有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
11 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占25%,“医疗卫生/美容保健类”占16.7%,“计算机/网络/技术类”占6%。 仅供参考。
客户服务类
58.3%(49)
酒店/餐饮/旅游/服务类
32.1%(27)
生物/制药/化工/环保类
25%(21)
医疗卫生/美容保健类
16.7%(14)
市场/公关/媒介类
14.3%(12)
计算机/网络/技术类
6%(5)
经营管理类
4.8%(4)
销售类
4.8%(4)
其他类
2.4%(2)
客户服务类工资: 69.3%的岗位拿¥10-50K/月
2%
3-4.5K
10.2%
4.5-6K
4.1%
6-8K
12.2%
8-10K
22.4%
10-15K
6.1%
20-30K
40.8%
30-50K
客户服务类 人才需求49个,占58.3%,热招岗位:
运营
健康管理
电商合伙人
社交电商
商管
团队长
管理师
吉安健康科技行业人才需求趋势分析
更多
康复管理
-55%
预防保健
-52%
健康服务
-59%
保健
-41%
健康管理
-69%
健康科技
-73%
健康产业
-44%
健康体检
-66%
健康生活
-50%
大健康
-38%
国内电商
-67%
医疗健康
-55%
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