清驰汽车有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 汽车
全称： 清驰汽车有限公司。

发展阶段

荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 90%的岗位拿8-15K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占26.7%，“电气/能源/动力类”占26.7%。
招聘： 2026年较2025年增长800%。
要求：学历：大专最多，占60%。经验：3-5年最多，占76.7%。
地区：分布在1个地区，十堰占93.3%，阜阳占6.7%。

公司介绍

清驰汽车有限公司创始于2019年09月26日,注册资金10000万元，位于湖北省十堰市茅箭区，是国家高新技术企业和创新型中小企业，是清华大学苏州汽车研究院重点孵化的一家高新技术新能源商用车整车企业，清驰汽车专注于整车开发,致力于新能源零碳排放的重型干线牵引车为研发重点，以中小型新能源自卸车为前期的市场重点。以物流车迅速扩大市场占有率，推动中国汽车工业的科技创新与产业升级。

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招聘概况/发展现状

管理

+800%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多24个职位

2025年 3个 2026年 27个

十堰 13

说明：清驰汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求15个，占50%，热招岗位：

清驰汽车有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占26.7%，“电气/能源/动力类”占26.7%，“计算机/网络/技术类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

90%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中90%的岗位拿￥8-15K

3.3% 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.3K  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

清驰汽车有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+8%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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清驰汽车有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，总布置，开发工程师，系统工程师，设计工程师，会计，外贸专员，总工，悬架工程师，技术工程师，技术部，电控，研发工程师，车架工程师，车身设计，部长，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了26.7% 26.7%
电气/能源/动力类
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了60% 60%
本科
占了33.3% 33.3%
高中
占了3.3% 3.3%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了76.7% 76.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%
不限
占了6.7% 6.7%
5-10年
占了3.3% 3.3%

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清驰汽车有限公司招聘要求怎么样：清驰汽车有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占50%，其次是其他（研发和技术类）占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占76.7%，其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪？十堰占比最多占93.3%，其次是阜阳占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。