江苏畅源饮食品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 92.8%的岗位拿10-20K。。
招聘： 2026年较2025年增长5400%。
要求：学历：不限最多，占53.6%。经验：1-3年最多，占64.3%。
地区：分布在个地区，厦门占7.1%，长沙占3.6%，广州占3.6%，东莞占3.6%。

公司介绍

江苏畅源饮食品有限公司旗下拥有味畅力品牌，主营健康类饮品，拥有椰子水、乳酸菌、玉米汁等多款全国畅销单品。公司以渠道建设为核心方向，通过布局城市销售管理网络、开展渠道招商合作，搭建覆盖区域的产品销售体系。目前已组建专业的销售与商务拓展团队，聚焦市场需求推进品牌落地，致力于为消费者提供优质的饮食品类产品，逐步拓展区域市场影响力。

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+5400%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多54个职位

2025年 1个 2026年 55个

武汉 1

说明：江苏畅源饮食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年55个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

92.8%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 20K，其中92.8%的岗位拿￥10-20K

7.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.7K  其他类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

江苏畅源饮食品有限公司工资待遇怎么样？92.8%的岗位拿10-20K，与同行业比+70%，销售类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏畅源饮食品有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，销售，城市经理，特渠经理，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了92.9% 92.9%
其他类
占了7.1% 7.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了1.8% 1.8%

职位地区

学历要求

不限
占了53.6% 53.6%
大专
占了33.9% 33.9%
高中
占了12.5% 12.5%

经验要求

1-3年
占了64.3% 64.3%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

江苏畅源饮食品有限公司招聘要求怎么样：江苏畅源饮食品有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占92.9%，其次是其他类占7.1%。什么学历能进？不限占比最多占53.6%，其次是大专占33.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.3%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？厦门占比最多占7.1%，其次是长沙占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。