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薪酬分析
本科 36%
人才要求
机械/仪 15%
研发实力
4
竞品
2 个
招聘
登途集团研发实力(技术人才需求与待遇)
登途集团技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占15%,“计算机/网络/技术类”占9%,“电子/电器/通信技术类”占6%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
40%(40)
客户服务类
19%(19)
机械/仪器仪表类
15%(15)
财务/审计/统计类
15%(15)
经营管理类
13%(13)
销售类
13%(13)
技工类
9%(9)
计算机/网络/技术类
9%(9)
人力资源类
8%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8%(8)
质量管理类
7%(7)
市场/公关/媒介类
6%(6)
电子/电器/通信技术类
6%(6)
法律类
5%(5)
保险类
4%(4)
工厂生产类
3%(3)
贸易/物流/采购/运输类
3%(3)
其他类
2%(2)
文体/影视/写作/媒体类
2%(2)
美术/设计/创意类
2%(2)
行政/后勤类
2%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 85%的岗位拿¥8-15K/月
12.5%
6-8K
25%
8-10K
60%
10-15K
2.5%
20-30K
酒店/餐饮/旅游/服务类 人才需求40个,占40%,热招岗位:
司机
运营
主播
保洁
派单
中工
售后
招商
汽车维修
渠道
销售
驾驶员
登途集团硕士岗位人才需求分析
(更多)
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增长速度
2026年较2025年
2025:
持平0%
-
登途集团硕士历年招聘:
2024年
8个
2025年
8个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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-19%
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