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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.6%的岗位拿20-50K,2026年较去年下降19%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长233%。
  • 要求: 学历:大专最多,占73.1%。经验:5-10年最多,占38.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占34.6%,济南占15.4%,上海占11.5%,重庆占7.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
+233%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多14个职位
说明:北京美聘人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个,2025年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中84.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京美聘人力资源有限公司工资待遇怎么样?84.6%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+85%,销售类平均工资¥28.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了57.7% 57.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了34.6% 34.6%
  • 经营管理类
    占了26.9% 26.9%
  • 美术/设计/创意类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 大专
    占了73.1% 73.1%
  • 本科
    占了26.9% 26.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了19.2% 19.2%
  • 1-3年
    占了11.5% 11.5%
查看详细分析

北京美聘人力资源有限公司招聘要求怎么样:北京美聘人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占57.7%,其次是医疗卫生/美容保健类占34.6%。什么学历能进?大专占比最多占73.1%,其次是本科占26.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占38.5%,其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪?北京占比最多占34.6%,其次是济南占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

北京美聘人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张鑫
成立时间:
信用代码: 91110112MA020JPA1A
注册地址: 北京市密云区化西路2号院1号楼2层157室

北京人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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