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人气  46 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.5%的岗位拿2-4.5K,2026年较去年增长35%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占45%,“电子/电器/通信技术类”占10%,“医疗卫生/美容保健类”占5%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长86%。
  • 要求: 学历:不限最多,占92.5%。经验:不限最多,占65%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

        2025年10月15日,太古酒店欣然宣布推出全球品牌“居舍”(Upper House),将旗下居舍系列(The House Collective)酒店项目正式整合为统一品牌,标志着其国际业务扩展战略的重要一步。       “居舍系列”之一的成都居舍,由著名的英国设计师事务所MAKEArchitects设计,大隐于风尚购物之地成都太古里中,动静结合风格独特。酒店大堂即是拥有逾百年历史、始建于清朝的中式庭院——笔帖式。成都居舍拥有100间客房和42套服务式公寓,以及各具特色的餐厅和酒吧,包括雅致禅意的米其林一星餐厅谧寻茶室,以精致现代的意大利料理而闻名米其林指南入选餐厅Tivano。还有全天候供餐的The Temple Café 咖啡厅和充满爵士年代气氛的JING井酒吧。另外,屡获殊荣的谧寻水疗中心宛如城市绿洲,除了设有游泳池和健身房,还提供别具匠心的一系列特色水疗护理。        在太古酒店,我们鼓励团队成员以其本身个性与宾客相处,建立真挚关系。我们的团队不拘泥于规条和守则,敢想不同;我们不惧犯错并勇于改进和承担责任。我们致力于寻找自动自觉、热忱投入和性情率真的人才,为宾客提供一种轻松自由、高度专业的服务。        展现真我的成都居舍之旅,等你来开启。更多详情, 请参阅*

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招聘概况/发展现状 (20个在线职位)

管理
说明:Upper House Chengdu 成都居舍招聘需求增长速度怎么样?2025年14个,2026年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
Upper House Chengdu 成都居舍技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占45%,“电子/电器/通信技术类”占10%,“医疗卫生/美容保健类”占5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中82.5%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
Upper House Chengdu 成都居舍工资待遇怎么样?82.5%的岗位拿2-4.5K,本科工资¥11.3K。与同行业比-48%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥3.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
Upper House Chengdu 成都居舍员工工资高吗?为你提供:实习生,ee,ra,te,服务员,接待,ba,厨房,ea,ie,ma,pe,ue,餐饮部,driver,sa,保安,前厅,前台,司机,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了70% 70%
  • 计算机/网络/技术类
    占了45% 45%
  • 在校学生类
    占了30% 30%
  • 行政/后勤类
    占了17.5% 17.5%

学历要求

  • 不限
    占了92.5% 92.5%
  • 本科
    占了7.5% 7.5%

经验要求

  • 不限
    占了65% 65%
  • 1-3年
    占了32.5% 32.5%
  • 3-5年
    占了2.5% 2.5%
查看详细分析

Upper House Chengdu 成都居舍招聘要求怎么样:Upper House Chengdu 成都居舍都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占70%,其次是计算机/网络/技术类占45%。什么学历能进?不限占比最多占92.5%,其次是本科占7.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占65%,其次是1-3年占32.5%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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