杭州普埃科技有限公司 ae 招聘（工资待遇要求）

杭州普埃科技有限公司 ae 薪酬区间: 8K - 30K，其中63.1%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 21.1% 20-30K

杭州普埃科技有限公司 ae 薪酬区间：8K-30K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 19 个相关岗位，截至 2026-06-03

￥8-15K

63.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州普埃科技有限公司 ae 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 26%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：杭州 ae 平均工资￥19738 ，杭州汽车行业 ae 平均工资￥16286

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

杭州普埃科技有限公司 ae 需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

杭州普埃科技有限公司 ae 工资按学历统计，1-3年工资￥10000，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：1-3年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
不限

杭州普埃科技有限公司 ae 需要什么经验？ 1-3年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥10.0K
3-5年￥21.8K

杭州普埃科技有限公司 ae 工资按经验统计，大专工资￥14093，想知道其他经验工资，请点击查看。

杭州普埃科技有限公司 ae 招聘地区：主要分布在宁波，杭州

杭州普埃科技有限公司 ae 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占31.6%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

杭州普埃科技有限公司 ae 历年需求趋势

杭州普埃科技有限公司 ae 历年招聘量变化

杭州普埃科技有限公司 ae 是做什么的

取自杭州普埃科技有限公司近一年相关招聘职位

CAE仿真分析工程师
保定 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-11-30
14-28k·13薪

招聘职位：
汽车疲劳耐久、CFD、碰撞、行人保护、约束系统、NVH和底盘分析人员
工作职责：
1. 进行汽车整车、零部件的碰撞安全、动态强度分析、舒适性分析、CFD集成分析、虚拟性能CAE仿真分析、评价工作
2. 根据国内外各种被动安全性法规进行各种碰撞虚拟计算分析
3. 针对碰撞实验结果，对标仿真结果，并调整仿真模型
4. 根据分析结果提出改进建议并撰写专业的分析报告。
5.要求能够独立完成建模和分析工作
任职资格：
1.专业：车辆工程、机械、材料或力学等相关专业；
2.工作经验：汽车碰撞分析、动态强度分析、舒适性分析、CFD集成分析、虚拟性能仿真分析工作经验，熟练使用相关软件；熟悉整车开发流程者优先；
3.技能：良好的团队合作精神、严密的逻辑思维能力以及高效沟通能力，善于学习，乐于创新。
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NVH cae仿真分析
宁波-慈溪市 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-11-30

14-28k 򀀩
汽车CAE建模工程师
杭州 | 大专以上 | 2025-11-30

8-12k 򀀩
汽车CAE碰撞安全仿真分析
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-23

8-24k 򀀩
汽车CAE仿真建模工程师
黔东南 | 大专以上 | 2025-12-23

6-12k 򀀩
汽车CFD/CAE工程师
杭州 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-12

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【新人培训】汽车CFD/CAE工程师
杭州 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-07

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