金华聚晟欣汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 汽车零配件
全称： 金华聚晟欣汽车零部件有限公司。

发展阶段

工资： 81.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占90.9%。经验：3-5年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，金华占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

+20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 5个 2026年 6个

说明：金华聚晟欣汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年6个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中81.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥5.3K  人力资源类  财务/审计/统计类  工厂生产类  项目管理类 

金华聚晟欣汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-52%，行政/后勤类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

行政/后勤类
占了54.5% 54.5%
人力资源类
占了36.4% 36.4%
财务/审计/统计类
占了27.3% 27.3%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%

职位地区

金华
占了100% 100%

学历要求

大专
占了90.9% 90.9%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了36.4% 36.4%
不限
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

金华聚晟欣汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：金华聚晟欣汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占54.5%，其次是人力资源类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占90.9%，其次是不限占9.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪？金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。