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义乌中心假日酒店
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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义乌中心假日酒店研发实力(技术人才需求与待遇)
义乌中心假日酒店技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占13.9%,“电子/电器/通信技术类”占3.8%,“电气/能源/动力类”占3.8%,“其他(研发和技术类)”占2.5%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
45.6%(36)
经营管理类
31.6%(25)
计算机/网络/技术类
13.9%(11)
客户服务类
11.4%(9)
销售类
11.4%(9)
行政/后勤类
10.1%(8)
财务/审计/统计类
6.3%(5)
市场/公关/媒介类
3.8%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.8%(3)
技工类
3.8%(3)
文体/影视/写作/媒体类
3.8%(3)
电子/电器/通信技术类
3.8%(3)
电气/能源/动力类
3.8%(3)
其他(研发和技术类)
2.5%(2)
在校学生类
2.5%(2)
教育/培训类
2.5%(2)
人力资源类
1.3%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 63.8%的岗位拿¥3-6K/月
19.4%
3-4.5K
44.4%
4.5-6K
13.9%
6-8K
8.3%
8-10K
13.9%
10-15K
酒店/餐饮/旅游/服务类 人才需求36个,占45.6%,热招岗位:
客房
服务员
厨师
保安
餐厅主管
前厅
茶艺
预订部主管
餐厅经理
餐饮服务
保洁
管家
行政
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+97%
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