苏州极巡智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 多元化业务集团公司、摩托车/自行车制造、机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 苏州极巡智能科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州机电公司人气排名第118名苏州工业智能化公司人气排名第101名苏州智能制造公司人气排名第128名苏州机床顶尖公司人气排名第15名
工资： 53.8%的岗位拿10-20K。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占12.5%，“计算机/网络/技术类”占10.1%，“机械/仪器仪表类”占4.3%。
要求：学历：本科最多，占65.9%。经验：3-5年最多，占51.4%。
地区：分布在2个地区，苏州占93.8%，天津占3.8%，太原占0.5%，徐州占0.5%。

公司介绍

极巡是一家面向全球的智能中短途出行科技公司，集前沿技术研究、创新研发与智能制造于一体。作为全球高端电动三轮的*，极巡正携手顶尖科研机构，聚焦七大核心技术领域：出行安全、动力性能、驾乘体验、交互娱乐、信息捕捉、健康监测与环境控制。秉承“高智能、高科技、高舒适” 的产品核心理念，极巡依托强大产业链与制造实力，致力于成为全球消费者安全、可靠、舒适的新一代出行伙伴

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招聘概况/发展现状（171个在线职位）

管理

苏州 146 天津 8 太原 1 徐州 1 郑州 1 长沙 1

No.65

苏州企业招聘排名 򀀩

说明：苏州极巡智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求26个，占12.5%，热招岗位：

苏州极巡智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占12.5%，“计算机/网络/技术类”占10.1%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共208条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.8%的岗位拿￥10-20K

2.9% 6-8K 5.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20.7% 20-30K 12.5% 30-50K 4.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年208条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥18.1K  客户服务类  美术/设计/创意类  财务/审计/统计类  贸易/物流/采购/运输类 

苏州极巡智能科技有限公司工资待遇怎么样？53.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥22.7K。苏州地区工资排名前40%，与同行业比+61%，质量管理类平均工资￥18.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州极巡智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，pr，设计师，销售，工业设计，质量，会计，融资，运营，产品经理，hr，qe，bp，cmf，客服，pe，模具，财务，me工程师，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了18.3% 18.3%
客户服务类
占了15.9% 15.9%
美术/设计/创意类
占了12.5% 12.5%
财务/审计/统计类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

本科
占了65.9% 65.9%
大专
占了29.8% 29.8%
不限
占了2.9% 2.9%
高中
占了1.4% 1.4%

经验要求

3-5年
占了51.4% 51.4%
5-10年
占了20.2% 20.2%
1-3年
占了18.8% 18.8%
不限
占了9.6% 9.6%

查看详细分析

苏州极巡智能科技有限公司招聘要求怎么样：苏州极巡智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占18.3%，其次是客户服务类占15.9%。什么学历能进？本科占比最多占65.9%，其次是大专占29.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.4%，其次是5-10年占20.2%。工作地区在哪？苏州占比最多占93.8%，其次是天津占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。