「HBN怎么样」深圳护家科技（集团）股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：12年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 深圳护家科技（集团）股份有限公司。

发展阶段

排名：深圳公司人气排名第813名深圳护肤产品公司人气排名第3名深圳护肤用品公司人气排名第3名深圳护肤品公司人气排名第3名深圳皮肤健康公司人气排名第4名
荣誉：专精特新企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 57.3%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥22.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占17%，“美术/设计/创意类”占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.8%。
招聘： 2026年较2025年下降51%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占58.4%。经验：3-5年最多，占46.6%。
地区：分布在2个地区，深圳占96.1%，杭州占3.9%。

公司介绍

HBN功效护肤品牌*【1】
·创立于2019年，国内*倡导真功效的护肤品牌【2】
·国内A醇抗老【3】开拓者和*【4】，国内早C晚A护肤理念发起者之一【5】
·自建CNAS权威认证实验室，博士博导领衔超100人的高素质科研团队
·4年累计销售破50亿【6】
·国家高新技术企业、深圳市专精特新企业
·央视网、新华社网等国家权威媒体多次点名的高质量发展优秀品牌之一

HBN作为国内*倡导真功效理念的护肤品牌，自2019年创立以来，坚持自主研发真功效产品，带领用户进入护肤真功效时代。短短4年间品牌总销售已突破50亿【6】，跻身成为国内兼具人气、销量、口碑的行业标杆品牌之一。

注释：
【1】HBN视黄醇晚霜是热门产品中较早备案的“真A醇”（视黄醇）产品；
【2】在中国社科院国情调查与大数据研究中心*新发布的《2024·中国护肤品消费趋势报告》中，HBN作为“国货护肤品中的*倡导真功效的护肤品”被官方点名；
【3】抗老指抵御和改善肌肤老化痕迹，如紧致抗皱或修护保湿等功效；
【4】HBN视黄醇晚霜是热门产品中较早备案的“真A醇”（视黄醇）产品；
【5】指HBN于2019年6月在国内完成视黄醇产品备案，同年提出早C晚A护肤理念；
【6】数据截止至2023年12月、HBN数据统计中心。

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HBN招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

-51%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%
2024：下降24%
2023：增长167%
2022：增长257%

HBN历年招聘： 2026年比2025年少130个职位

2021年 37个 2022年 132个 2023年 353个 2024年 268个 2025年 253个 2026年 123个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 29

HBN校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

HBN最新招聘

说明：深圳护家科技（集团）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？HBN2026年123个（下降51%），2025年253个（下降6%），2024年268个（下降24%），2023年353个（增长167%），2022年132个（增长257%），2021年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

HBN硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长30%
2024：增长11%
2023：增长13%
2022：增长700%

HBN硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 8个 2023年 9个 2024年 10个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳护家科技（集团）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？HBN历年硕士招聘职位量：2025年13个（增长30%），2024年10个（增长11%），2023年9个（增长13%），2022年8个（增长700%），2021年1个。HBN在深圳硕士人才需求中排名第910，HBN硕士工资大部分在15-30K。

HBN博士岗位人才需求分析

（更多）

-25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降93%
2023：增长480%
2022：增长150%

HBN博士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 2个 2022年 5个 2023年 29个 2024年 2个 2025年 4个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

深圳护家科技（集团）股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？HBN历年博士招聘职位量：2026年3个（下降25%），2025年4个（增长100%），2024年2个（下降93%），2023年29个（增长480%），2022年5个（增长150%），2021年2个。

HBN研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求29个，占17%，热招岗位：

深圳护家科技（集团）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据HBN近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占17%，“美术/设计/创意类”占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“科研类”占3.5%，“咨询/顾问类”占2.9%。仅供参考。

HBN工资待遇怎么样（共171条）

管理

HBN薪酬概况

￥15-30K

57.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中57.3%的岗位拿￥15-30K

1.8% 3-4.5K 2.3% 4.5-6K 2.3% 6-8K 22.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年171条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

HBN工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥19.8K  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

深圳护家科技（集团）股份有限公司工资待遇怎么样？HBN57.3%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+3%，市场/公关/媒介类平均工资￥19.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

HBN热招岗位工资待遇

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HBN荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了32.6% 32.6%
客户服务类
占了23% 23%
文体/影视/写作/媒体类
占了20.2% 20.2%
计算机/网络/技术类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了58.4% 58.4%
大专
占了21.9% 21.9%
硕士
占了8.4% 8.4%
不限
占了7.9% 7.9%

经验要求

3-5年
占了46.6% 46.6%
5-10年
占了24.2% 24.2%
1-3年
占了20.2% 20.2%
不限
占了9% 9%

查看详细分析

深圳护家科技（集团）股份有限公司招聘要求怎么样：HBN都在招什么人？ HBN招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占32.6%，其次是客户服务类占23%。HBN什么学历能进？本科占比最多占58.4%，其次是大专占21.9%。HBN学历要求高吗？硕士占8.4%，博士占1.7%。工作经验HBN有什么要求？3-5年占比最多占46.6%，其次是5-10年占24.2%。HBN工作地区在哪？深圳占比最多占96.1%，其次是杭州占3.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。