苏州格远家政有限公司南京分公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 生活服务、外包服务
全称： 苏州格远家政有限公司南京分公司。

发展阶段

工资： 93.3%的岗位拿4.5-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长2800%。
要求：学历：不限最多，占73.3%。经验：不限最多，占76.7%。
地区：分布在1个地区，南京占56.7%，淮安占6.7%，上海占3.3%，徐州占3.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+2800%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多28个职位

2025年 1个 2026年 29个

南京 3

说明：苏州格远家政有限公司南京分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

93.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中93.3%的岗位拿￥4.5-15K

3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.3% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥11.1K  销售类  教育/培训类  商业零售类  其他类 

苏州格远家政有限公司南京分公司工资待遇怎么样？93.3%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-16%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州格远家政有限公司南京分公司员工工资高吗？为你提供：月嫂，家政，派单，老师，母婴顾问，销售，育婴师，运营助理，钟点工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了80% 80%
销售类
占了13.3% 13.3%
教育/培训类
占了10% 10%
商业零售类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

不限
占了73.3% 73.3%
大专
占了16.7% 16.7%
高中
占了10% 10%

经验要求

不限
占了76.7% 76.7%
1-3年
占了23.3% 23.3%

查看详细分析

苏州格远家政有限公司南京分公司招聘要求怎么样：苏州格远家政有限公司南京分公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占80%，其次是销售类占13.3%。什么学历能进？不限占比最多占73.3%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.7%，其次是1-3年占23.3%。工作地区在哪？南京占比最多占56.7%，其次是淮安占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。