贵州黔城医院管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生、互联网/电子商务
全称： 贵州黔城医院管理有限公司。

发展阶段

工资： 89.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占46.8%，“医疗卫生/美容保健类”占25.5%，“美术/设计/创意类”占6.4%。
招聘： 2026年较2025年增长529%。
要求：学历：大专最多，占64.7%。经验：不限最多，占58.8%。
地区：分布在1个地区，贵阳占98%，重庆占2%。

公司介绍

黔城医院管理有限公司是一家专注于区域医疗资源整合与精细化运营的专业化医院管理公司，自营分布于云、贵、川、渝四地的五家医院。公司核心管理团队由具备三甲医院从业经验的高级医疗管理、临床、信息与财务人才组成，已建立覆盖生殖医学、妇产科、泌尿科、牙科、康复及综合医疗的闭环式运营体系。深耕西南地区，服务万千家庭，推动医疗健康事业高质量发展。

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招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

+529%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多37个职位

2025年 7个 2026年 44个

贵阳 15 重庆 1

说明：贵州黔城医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年7个，2026年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求22个，占46.8%，热招岗位：

贵州黔城医院管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占46.8%，“医疗卫生/美容保健类”占25.5%，“美术/设计/创意类”占6.4%，“咨询/顾问类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中89.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.1% 8-10K 8.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.3K  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类 

贵州黔城医院管理有限公司工资待遇怎么样？89.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.4K。与同行业比-19%，客户服务类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

贵州黔城医院管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，短视频，剪辑，新媒体，客服，文案，人力，信息，医疗咨询，咨询专员，编辑，资源专员，bp，hr，人事，优化师，内勤，口腔咨询，咨询师，地推，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了58.8% 58.8%
计算机/网络/技术类
占了47.1% 47.1%
文体/影视/写作/媒体类
占了29.4% 29.4%
医疗卫生/美容保健类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

大专
占了64.7% 64.7%
本科
占了17.6% 17.6%
不限
占了9.8% 9.8%
高中
占了7.8% 7.8%

经验要求

不限
占了58.8% 58.8%
1-3年
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了3.9% 3.9%

查看详细分析

贵州黔城医院管理有限公司招聘要求怎么样：贵州黔城医院管理有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占58.8%，其次是计算机/网络/技术类占47.1%。什么学历能进？大专占比最多占64.7%，其次是本科占17.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.8%，其次是1-3年占37.3%。工作地区在哪？贵阳占比最多占98%，其次是重庆占2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。