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杭州翁德隆医院
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薪酬分析
医疗卫生 73%
研发实力
1
竞品
21 个
招聘
杭州翁德隆医院研发实力(技术人才需求与待遇)
杭州翁德隆医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占72.7%,“计算机/网络/技术类”占13.6%,“咨询/顾问类”占4.5%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
72.7%(32)
客户服务类
20.5%(9)
计算机/网络/技术类
13.6%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.1%(4)
咨询/顾问类
4.5%(2)
市场/公关/媒介类
4.5%(2)
销售类
4.5%(2)
经营管理类
2.3%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 84.5%的岗位拿¥3-10K/月
18.8%
3-4.5K
12.5%
4.5-6K
9.4%
6-8K
43.8%
8-10K
15.6%
10-15K
医疗卫生/美容保健类 人才需求32个,占72.7%,热招岗位:
护士
中医
妇科医生
b超
内科
外科医生
影像
护理
植发医生
美容师
药师
麻醉
医师
妇幼保健
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