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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88.1%的岗位拿2-10K。硕士工资¥5.4K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长367%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占47.1%。经验:3-5年最多,占64.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

南京微笑精灵文化发展有限公司成立于2021年,自诞生之日起便怀揣强烈的社会责任感与纯粹的公益初心,深耕濒危野生动物保护领域,专注该领域文化探索、IP打造与产业发展,以文化为桥梁搭建公众与濒危野生动物保护的沟通纽带。作为南京江豚水生生物保护协会核心理事成员单位,公司以“文化赋能保护”为核心思路,聚焦长江江豚这一旗舰物种,通过构建野生动物文化IP矩阵、打造文创产品体系,为保护事业注入活力。同时,公司作为南京长江江豚城市公园运营主体,推动江豚保护文化与城市生态建设深度融合,让公益理念走进大众生活。 南京长江江豚城市公园南起红云桥(秦淮河口)、北至映红桥(金川河口),总长约4.5公里,是免费开放的综合性城市主题公园。公园以江豚文化和长江生态风光为核心,串联亲水平台、观赏点、网红打卡点及各类科普、文化载体,配套长江微笑驿站、科普馆、增殖放流站等设施,融入中山码头等历史景点,实现生态与人文融合。公司还推出专属游览路线、编制观赏指南,并开展导览与科普研学活动,以“江豚观赏、生态旅行、研学体验”等为核心,实现生态、文化、旅游多元融合。 公益初心不改,责任使命在肩。公司通过文创捐赠、公益义卖等多种形式,为野生动物保护提供支持,推动保护理念深入人心。未来,公司将持续升级公园环境,打造科普馆与元宇宙体验馆,整合滨江资源打造生态旅游目的地,通过多元业态创收,保障公园运营的同时拉动周边繁荣,让江豚IP持续赋能生态保护与城市发展。 核心理念 使命:以文化之力守护濒危野生动物,借IP与文创为长江江豚等物种撑起希望之伞,让文化成为保护事业的持久动力。 愿景:成为濒危野生动物保护文化领域的卓越*,深耕文化赋能保护之路,让每一个濒危生命都能在自然的舞台上绽放光彩、自在生长。 价值观:公益至上,秉持对濒危野生动物的敬畏与关爱;创新驱动,以文化创意打破传播壁垒;合作共赢,携手各方共筑保护长城;责任担当,以实际行动守护生态平衡。

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招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:南京微笑精灵文化发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年14个,2025年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中88.1%的岗位拿¥2-10K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京微笑精灵文化发展有限公司工资待遇怎么样?88.1%的岗位拿2-10K,本科工资¥。与同行业比-50%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了35.3% 35.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29.4% 29.4%
  • 销售类
    占了29.4% 29.4%
  • 客户服务类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了47.1% 47.1%
  • 大专
    占了41.2% 41.2%
  • 硕士
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了64.7% 64.7%
  • 1-3年
    占了23.5% 23.5%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

南京微笑精灵文化发展有限公司招聘要求怎么样:南京微笑精灵文化发展有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占35.3%,其次是计算机/网络/技术类占29.4%。什么学历能进?本科占比最多占47.1%,其次是大专占41.2%。学历要求高吗?硕士占11.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占64.7%,其次是1-3年占23.5%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

南京微笑精灵文化发展有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 李晶
成立时间:
信用代码: 91320104MA25XWCF1W
注册地址: 南京市鼓楼区江边路34-21号

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