成都沃达宣智科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 人工智能
全称： 成都沃达宣智科技有限公司。

发展阶段

工资： 80%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降12%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占90%，“其他（研发和技术类）”占30%，“美术/设计/创意类”占10%。
招聘： 2026年较2025年增长300%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占73.3%。经验：3-5年最多，占76.7%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

【关于我们】
我们是一家深耕 AI 技术+跨境电商领域的科技企业，以“技术变现 + 价值共生””为核心理念，致力于通过“数据融合-智能分析-决策落地”的全链路AI解决方案，帮助全球卖家实现确定性的业务增长。
我们依托资方项目（深圳易威行）实现技术验证与现金流支撑，有效规避了纯研发型企业的资金风险，采用 “技术模块化 + 服务定制化” 的成熟模式，可高效适配不同规模卖家的多样化需求。

我们的使命与愿景

展开

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+300%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2025年 6个 2026年 24个

成都 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：成都沃达宣智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+67%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 3个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都沃达宣智科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年5个，2025年3个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求27个，占90%，热招岗位：

成都沃达宣智科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占90%，“其他（研发和技术类）”占30%，“美术/设计/创意类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

80%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中80%的岗位拿￥20-50K

3.3% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.0K  其他（研发和技术类）  美术/设计/创意类  经营管理类  质量管理类 

成都沃达宣智科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+74%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都沃达宣智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：应用工程师，开发工程师，算法，前端，nlp，产品经理，应用开发，java，ui，ux，产品负责人，测试工程，爬虫，系统工程师，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了90% 90%
其他（研发和技术类）
占了30% 30%
美术/设计/创意类
占了10% 10%
经营管理类
占了6.7% 6.7%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了73.3% 73.3%
硕士
占了26.7% 26.7%

经验要求

3-5年
占了76.7% 76.7%
1-3年
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%
不限
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

成都沃达宣智科技有限公司招聘要求怎么样：成都沃达宣智科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占90%，其次是其他（研发和技术类）占30%。什么学历能进？本科占比最多占73.3%，其次是硕士占26.7%。学历要求高吗？硕士占26.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占76.7%，其次是1-3年占10%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。