广东盛富艺品家居股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：梅州公司人气排名第8名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 66.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占2.2%。
招聘： 2026年较2025年增长378%。
要求：学历：大专最多，占41.9%。经验：不限最多，占50.7%。
地区：分布在2个地区，梅州占92.6%，东莞占5.1%，广州占1.5%，深圳占0.7%。

公司介绍

广东盛富艺品家居股份有限公司是梅州市第四届客商大会重点招商引资企业，公司前身深圳瑞邦在不锈钢制品行业深耕二十余年，2015落户梅州梅县区，公司现有员工近800人，高标准厂房面积85000平方米。基于公司过去长期为国际一线品牌提供OEM服务的能力和沉淀，现公司逐步从原来的OEM经营模式逐步转向ODM和自主产品，擅长于时尚创意家居产品的开发设计，以金属材料为载体，设计和制造高品质钢木家具、厨房卫浴收纳系统和家居装饰品，着力定位打造中高端金属家居制品品牌，现已于与国内外一线知名品牌均建立了长期深度的合作伙伴关系。“盛富出品，必属精品”，盛富品质取得了行业内公认的好口碑。公司诚挚邀请有志于和盛富一起成长发展的业内精英加盟。

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招聘需求增长速度怎么样（64个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降70%
2024：增长35%
2023：增长16%
2022：增长2%

历年招聘：

2021年 48个 2022年 49个 2023年 57个 2024年 77个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

梅州 62 广州 1 东莞 1

说明：广东盛富艺品家居股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年23个（下降70%），2024年77个（增长35%），2023年57个（增长16%），2022年49个（增长2%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求31个，占22.8%，热招岗位：

广东盛富艺品家居股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占2.2%，“美术/设计/创意类”占1.5%，“其他（研发和技术类）”占0.7%，“电子/电器/通信技术类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共136条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

66.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.9%的岗位拿￥4.5-8K

16.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.6% 8-10K 5.9% 10-15K 0.7% 15-20K 0.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年136条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  行政/后勤类 

广东盛富艺品家居股份有限公司工资待遇怎么样？66.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。梅州地区工资排名第87，与同行业比-12%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东盛富艺品家居股份有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，绘图，抛光，采购，ie，pm，学徒，机修，电工，设计师，qc，外贸业务，安全，文员，普工，水处理，行政，设备主管，钣金，ehs，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了33.8% 33.8%
工厂生产类
占了27.2% 27.2%
机械/仪器仪表类
占了22.8% 22.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

大专
占了41.9% 41.9%
高中
占了25% 25%
不限
占了19.9% 19.9%
初中
占了8.8% 8.8%

经验要求

不限
占了50.7% 50.7%
1-3年
占了36% 36%
3-5年
占了7.4% 7.4%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

广东盛富艺品家居股份有限公司招聘要求怎么样：广东盛富艺品家居股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.8%，其次是工厂生产类占27.2%。什么学历能进？大专占比最多占41.9%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50.7%，其次是1-3年占36%。工作地区在哪？梅州占比最多占92.6%，其次是东莞占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。