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公司概况

发展阶段

  • 工资: 94.8%的岗位拿20-50K,2026年较去年下降6%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占20.5%,“机械/仪器仪表类”占19.2%,“生物/制药/化工/环保类”占9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长125%。
  • 要求: 学历:本科最多,占65.4%。经验:5-10年最多,占71.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,无锡占92.3%。

公司介绍

U-winfly成立
2018年U-winfly正式成立,创新推出电动自行车D系列、电动轻摩T系列、高速电摩M系列、特种三轮车—V系列、多功能四轮车—H系列,开启探索新能源出行的科技之旅。

U-winfly开启新能源全产业链布局
U-winfly深耕电动两轮车、电动四轮车等新能源交通领域,同时致力于新能源电池的研发创新确保车电同寿,安全性与耐久性。U-winfly同时进军新能源家庭光伏发电储能领域,为打造新能源智能生态链提供闭环解决方案。

U-winfly全球化战略布局
U-winfly2026年在亚洲、非洲、拉美州建立8大生产基地,到2028年将在全球建立30个生产基地,为全球化本地化生产进行战略布局。

U-winfly整合全球资源
U-winfly拥有中国超强的电动车自行车供应链及产业链支撑,全面整合全球8大生产基地的供应链资源。
U-winfly全面整合全球物流海运、智慧海关资源。
U-winfly依托全球8大本地化生产基地,展现超强的市场占有率,本地化产品可覆盖全球销售渠道。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (18个在线职位)

管理
说明:PT. UWINFLY INDONESIA INDUSTRIES招聘需求增长速度怎么样?2025年24个,2026年54个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
PT. UWINFLY INDONESIA INDUSTRIES技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占20.5%,“机械/仪器仪表类”占19.2%,“生物/制药/化工/环保类”占9%,“电气/能源/动力类”占5.1%,“其他(研发和技术类)”占3.8%,“美术/设计/创意类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共78条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中94.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年78条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
PT. UWINFLY INDONESIA INDUSTRIES工资待遇怎么样?94.8%的岗位拿20-50K,本科工资¥33.4K。与同行业比+123%,经营管理类平均工资¥37.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
PT. UWINFLY INDONESIA INDUSTRIES员工工资高吗?为你提供:pa,财务,总经理,人力,车架工程师,采购,销售,招聘专家,电气,研发负责人,结构工程,行政,cmf,coe,人事,供应链,品质负责人,外饰工程师,工艺工程,拓展,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 经营管理类
    占了43.6% 43.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.5% 20.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了19.2% 19.2%
  • 质量管理类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了65.4% 65.4%
  • 大专
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了71.8% 71.8%
  • 3-5年
    占了14.1% 14.1%
  • 不限
    占了9% 9%
  • 1-3年
    占了5.1% 5.1%
查看详细分析

PT. UWINFLY INDONESIA INDUSTRIES招聘要求怎么样:PT. UWINFLY INDONESIA INDUSTRIES都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占43.6%,其次是电子/电器/通信技术类占20.5%。什么学历能进?本科占比最多占65.4%,其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占71.8%,其次是3-5年占14.1%。工作地区在哪?无锡占比最多占92.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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