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公司概况

发展阶段

  • 排名: 厦门国内电商公司人气排名第19名 厦门大健康公司人气排名第28名
  • 工资: 61.3%的岗位拿10-30K,2026年较去年下降15%。博士工资¥50.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占41.1%,“其他(研发和技术类)”占5.4%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降5%。
  • 要求: 学历:本科最多,占89.9%。经验:5-10年最多,占34.1%。
  • 地区: 分布在4个地区,厦门占74.4%,杭州占7.8%,北京占7%,广州占3.9%。

公司介绍

浪起,一家成立于2018年的国内头部垂类电商品牌公司,以产品驱动为核心,聚焦大健康营养膳食业务,旗下已成功孵化【养能健】品牌,专注儿童营养补剂,通过精准洞察儿童营养补充的需求,打造兼具品质与口碑的健康产品矩阵,目前已服务超600W+的用户,产品销往全国 32 个省级行政区、824个地级市及港澳台。
我们通过孵化专家型IP,让更多用户享受到【养能健】的专业健康产品,全网粉丝2500W+,以IP为原点的内容和产品能力,已成为公司的核心竞争力。

【公司规模】团队200人,年营收10亿+
【公司产品】聚焦3-18岁青少年营养补剂
1、儿童长高类:氨基丁酸——对应自播IP抖音账号:奥运营养师吕爸【儿童成长】——180万粉
2、益智护眼类:DHA——对应自播IP抖音账号:清华冯博士-儿童营养研发专家——90万粉

【为什么选择我们】
宏观:
青少年营养品市场规模达 600 亿;
2.74 亿青少年构成庞大客群,学龄家长消费力突出;
功能性食品成新风向,老牌品牌发展滞后,市场机遇充足;
微观:
抖音是电商主力增量场,青少年营养品增速领先其他平台,儿童营养补剂涨幅高达 94%。
我们的差异化:
依托专业 IP + 内容矩阵 + 自播模式,商业转化效率极高。

【未来3年战略规划】
我们用产品+内容,重新定义3-18岁营养解决方案的新一代消费品品牌。
未来三年,年营收突破30亿,成为国内青少年营养补剂的*品牌。


无论身处何地,距离不是问题,相向而行才是关键,欢迎全国的伙伴投递我们。
风起于青萍之末,浪起于微澜之间。 每个人都是一朵浪花,大家汇在一起,就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花!

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厦门浪起文化科技有限公司招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:厦门浪起健康科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?厦门浪起文化科技有限公司2025年66个,2023年132个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

厦门浪起文化科技有限公司博士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
厦门浪起文化科技有限公司博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
厦门浪起健康科技集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?厦门浪起文化科技有限公司历年博士招聘职位量:2026年1个,2025年2个。

厦门浪起文化科技有限公司研发实力(技术人才需求)

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厦门浪起健康科技集团有限公司技术人才需求怎么样?根据厦门浪起文化科技有限公司近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占41.1%,“其他(研发和技术类)”占5.4%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%,“医疗卫生/美容保健类”占2.3%,“科研类”占2.3%,“美术/设计/创意类”占1.6%。 仅供参考。

厦门浪起文化科技有限公司工资待遇怎么样 (共129条)

管理
厦门浪起文化科技有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中61.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年129条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
厦门浪起健康科技集团有限公司工资待遇怎么样?厦门浪起文化科技有限公司61.3%的岗位拿10-30K,本科工资¥。厦门地区工资排名前15%,与同行业比+95%,计算机/网络/技术类平均工资¥19.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

厦门浪起文化科技有限公司热招岗位工资待遇

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厦门浪起健康科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,ba,主播,短视频,产品经理,品牌,教研,法务,直播,管培生,采购,供应链,市场,研发经理,艺人,bp,hr,剪辑,小学数学,新媒体,点击查看详细岗位薪资分析。

厦门浪起文化科技有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了41.1% 41.1%
  • 客户服务类
    占了37.2% 37.2%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了36.4% 36.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.1% 17.1%

学历要求

  • 本科
    占了89.9% 89.9%
  • 大专
    占了6.2% 6.2%
  • 博士
    占了2.3% 2.3%
  • 初中
    占了0.8% 0.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.1% 34.1%
  • 3-5年
    占了24% 24%
  • 1-3年
    占了22.5% 22.5%
  • 不限
    占了19.4% 19.4%
查看详细分析

厦门浪起健康科技集团有限公司招聘要求怎么样:厦门浪起文化科技有限公司都在招什么人? 厦门浪起文化科技有限公司招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.1%,其次是客户服务类占37.2%。厦门浪起文化科技有限公司什么学历能进?本科占比最多占89.9%,其次是大专占6.2%。厦门浪起文化科技有限公司学历要求高吗?博士占2.3%。工作经验厦门浪起文化科技有限公司有什么要求?5-10年占比最多占34.1%,其次是3-5年占24%。厦门浪起文化科技有限公司工作地区在哪?厦门占比最多占74.4%,其次是杭州占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,400万(元)
法定代表: 肖留生
成立时间:
信用代码: 91350211MA32A15N1A
注册地址: 厦门火炬高新区软件园三期凤岐路199-2号802室之一

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“打孔膜、打孔无纺布生产,全球即弃用品原材料的主要供应商之一”
“弘扬民族品牌,打造健康人生”
“致力打造的专业的礼品及电子产品新型国际商业贸易商”
日化 生产 研发 体重管理
“成为全球合成生物学领域的知名企业”

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