银跃汇（苏州）网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、生活服务、智能设备、互联网/电子商务
全称： 银跃汇（苏州）网络科技有限公司。

发展阶段

工资： 68.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降22%。硕士工资￥43.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占19.1%，“美术/设计/创意类”占13.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.8%。
招聘： 2026年较2025年增长2060%。
要求：学历：本科最多，占79.6%。经验：5-10年最多，占44.2%。
地区：分布在3个地区，苏州占66.4%，上海占17.7%，深圳占9.7%，成都占2.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

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展开

招聘概况/发展现状

管理

+2060%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多103个职位

2025年 5个 2026年 108个

说明：银跃汇（苏州）网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年108个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占19.1%，热招岗位：

银跃汇（苏州）网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占19.1%，“美术/设计/创意类”占13.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共110条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

68.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.1%的岗位拿￥20-50K

0.9% 6-8K 0.9% 8-10K 1.8% 10-15K 15.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年110条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥40.2K  销售类  财务/审计/统计类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

银跃汇（苏州）网络科技有限公司工资待遇怎么样？68.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名前5，与同行业比+139%，经营管理类平均工资￥40.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

银跃汇（苏州）网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：融资，产品经理，bp，ba，销售，hr，品牌，运营，供应链，工业设计，vp，业务负责人，法务，渠道，设计师，md，pe，企划，国家经理，gtm，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了27.4% 27.4%
销售类
占了21.2% 21.2%
财务/审计/统计类
占了19.5% 19.5%
计算机/网络/技术类
占了18.6% 18.6%

职位地区

学历要求

本科
占了79.6% 79.6%
大专
占了14.2% 14.2%
硕士
占了4.4% 4.4%
不限
占了1.8% 1.8%

经验要求

5-10年
占了44.2% 44.2%
3-5年
占了39.8% 39.8%
不限
占了9.7% 9.7%
1-3年
占了6.2% 6.2%

查看详细分析

银跃汇（苏州）网络科技有限公司招聘要求怎么样：银跃汇（苏州）网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占27.4%，其次是销售类占21.2%。什么学历能进？本科占比最多占79.6%，其次是大专占14.2%。学历要求高吗？硕士占4.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.2%，其次是3-5年占39.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占66.4%，其次是上海占17.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。