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长春市昇博网络科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
54 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占70%,“生物/制药/化工/环保类”占0.5%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
70%(147)
客户服务类
51%(107)
销售类
40.5%(85)
酒店/餐饮/旅游/服务类
16.2%(34)
市场/公关/媒介类
10.5%(22)
人力资源类
9.5%(20)
技工类
8.1%(17)
行政/后勤类
6.2%(13)
其他类
3.3%(7)
保险类
1%(2)
商业零售类
1%(2)
在校学生类
1%(2)
文体/影视/写作/媒体类
1%(2)
法律类
1%(2)
贸易/物流/采购/运输类
1%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.5%(1)
生物/制药/化工/环保类
0.5%(1)
经营管理类
0.5%(1)
计算机/网络/技术类工资: 79.6%的岗位拿¥6-10K/月
0.7%
3-4.5K
59.2%
6-8K
20.4%
8-10K
19.7%
10-15K
计算机/网络/技术类 人才需求147个,占70%,热招岗位:
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