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杭州柏尚杭服饰有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
6 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占78.6%,“其他(研发和技术类)”占7.1%,“医疗卫生/美容保健类”占7.1%,“计算机/网络/技术类”占7.1%。 仅供参考。
美术/设计/创意类
78.6%(11)
经营管理类
42.9%(6)
商业零售类
14.3%(2)
客户服务类
14.3%(2)
文体/影视/写作/媒体类
14.3%(2)
人力资源类
7.1%(1)
其他(研发和技术类)
7.1%(1)
医疗卫生/美容保健类
7.1%(1)
工厂生产类
7.1%(1)
市场/公关/媒介类
7.1%(1)
行政/后勤类
7.1%(1)
计算机/网络/技术类
7.1%(1)
质量管理类
7.1%(1)
贸易/物流/采购/运输类
7.1%(1)
美术/设计/创意类工资: 45.5%的岗位拿¥10-20K/月
9.1%
4.5-6K
9.1%
6-8K
9.1%
8-10K
27.3%
10-15K
18.2%
15-20K
18.2%
20-30K
9.1%
30-50K
美术/设计/创意类 人才需求11个,占78.6%,热招岗位:
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