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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
21 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占30.1%,“其他(研发和技术类)”占6%,“生物/制药/化工/环保类”占4.8%,“电气/能源/动力类”占3.6%,“机械/仪器仪表类”占2.4%,“电子/电器/通信技术类”占2.4%,“美术/设计/创意类”占1.2%。 仅供参考。
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
30.1%(25)
计算机/网络/技术类
30.1%(25)
工厂生产类
10.8%(9)
技工类
9.6%(8)
质量管理类
9.6%(8)
行政/后勤类
8.4%(7)
其他(研发和技术类)
6%(5)
经营管理类
6%(5)
人力资源类
4.8%(4)
客户服务类
4.8%(4)
生物/制药/化工/环保类
4.8%(4)
财务/审计/统计类
4.8%(4)
电气/能源/动力类
3.6%(3)
机械/仪器仪表类
2.4%(2)
电子/电器/通信技术类
2.4%(2)
贸易/物流/采购/运输类
2.4%(2)
销售类
2.4%(2)
项目管理类
2.4%(2)
商业零售类
1.2%(1)
法律类
1.2%(1)
美术/设计/创意类
1.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.2%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.2%(1)
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