四川茶语道企业管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 44%的岗位拿10-30K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占13.5%，“美术/设计/创意类”占8.5%，“其他（研发和技术类）”占2.1%。
招聘： 2026年较2025年增长13900%。
要求：学历：本科最多，占46.1%。经验：5-10年最多，占32.6%。
地区：分布在7个地区，上海占34%，重庆占5.7%，深圳占5%，太原占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

2017年，霸王茶姬在世界茶叶故乡云南诞生。我们以原叶鲜奶茶为主打，将东方文化与茶事传承、创新融为一体，致力于打造独具魅力的“东方新茶铺”。公司全球总部位于上海。
2019年，随着马来西亚首店的开业，霸王茶姬正式开启海外之旅，将东方茶文化推向世界。2025年，霸王茶姬成功上市（股票代码：CHA），开启了品牌发展的新篇章。截至目前，我们的全球门店总数已突破7000家。
我们倡导“以茶会友、以诚待人、实事求是、始终创业”的价值观。在霸王茶姬，我们为每位伙伴提供多样的职业发展路径和机会，鼓励大家找到属于自己的职业赛道。同时，我们也支持伙伴在内部寻求更好的发展机会。
我们崇尚有话直说、真诚简单的沟通风格，大家无需耗费心力于“向上管理”。在这里，我们既是并肩奋斗的伙伴，也是相互扶持的朋友，更能在彼此学习中共同成长。

展开

招聘概况/发展现状（53个在线职位）

管理

+13900%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多139个职位

2025年 1个 2026年 140个

上海 11 成都 3 郴州 2 重庆 2 拉萨 2 西安 2

说明：四川茶语道企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年140个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占13.5%，热招岗位：

四川茶语道企业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占13.5%，“美术/设计/创意类”占8.5%，“其他（研发和技术类）”占2.1%，“机械/仪器仪表类”占0.7%，“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共141条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

44%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44%的岗位拿￥10-30K

10.6% 4.5-6K 12.8% 6-8K 9.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K ***  ? 20-30K 12.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年141条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥8.7K  商业零售类  经营管理类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

四川茶语道企业管理有限公司工资待遇怎么样？44%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+111%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川茶语道企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，奶茶店，店员，运营，品牌，营运，茶饮师，门店，市场，策划，供应链，bp，ee，pm，媒介，教练，渠道，督导，设计师，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了45.4% 45.4%
商业零售类
占了35.5% 35.5%
经营管理类
占了27.7% 27.7%
市场/公关/媒介类
占了19.1% 19.1%

职位地区

学历要求

本科
占了46.1% 46.1%
大专
占了31.2% 31.2%
高中
占了17% 17%
不限
占了5.7% 5.7%

经验要求

5-10年
占了32.6% 32.6%
1-3年
占了29.8% 29.8%
不限
占了19.9% 19.9%
3-5年
占了17.7% 17.7%

查看详细分析

四川茶语道企业管理有限公司招聘要求怎么样：四川茶语道企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占45.4%，其次是商业零售类占35.5%。什么学历能进？本科占比最多占46.1%，其次是大专占31.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占32.6%，其次是1-3年占29.8%。工作地区在哪？上海占比最多占34%，其次是重庆占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。