江西畅逸行新能源科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿3-15K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占76.9%，“计算机/网络/技术类”占15.4%，“电气/能源/动力类”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年增长233%。
要求：学历：初中最多，占30.8%。经验：1-3年最多，占84.6%。
地区：分布在1个地区，南昌占53.8%，唐山占7.7%，杭州占7.7%，安庆占7.7%。

公司介绍

我们拥有一支由行业专家、资深招商顾问、市场营销精英等组成的专业团队。团队成员平均拥有十年以上的招商相关经验，熟悉多个行业领域，从项目前期的市场调研与分析，到招商方案的策划与执行，再到后期的客户关系维护，都能为企业提供专业且高效的服务。例如，在餐饮、新能源、AI、大健康等招商中，团队凭借对该行业的深入了解，精准定位目标客户，成功引入多家优质企业，为项目的顺利推进奠定了坚实基础。公司成立于2024年办公地址：南昌红谷滩区中国VR产业基地4A座主要经营：项目孵化、项目招商、运营服务发展至今已获得多家新能源等风口行业项目合作

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+233%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 3个 2026年 10个

说明：江西畅逸行新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

江西畅逸行新能源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占76.9%，“计算机/网络/技术类”占15.4%，“电气/能源/动力类”占7.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥3-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中100%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥10.4K  市场/公关/媒介类  销售类  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类 

江西畅逸行新能源科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-15K，本科工资￥。与同行业比+4%，电子/电器/通信技术类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了76.9% 76.9%
市场/公关/媒介类
占了46.2% 46.2%
销售类
占了38.5% 38.5%
计算机/网络/技术类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

初中
占了30.8% 30.8%
不限
占了30.8% 30.8%
大专
占了23.1% 23.1%
本科
占了15.4% 15.4%

经验要求

1-3年
占了84.6% 84.6%
3-5年
占了7.7% 7.7%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

江西畅逸行新能源科技有限公司招聘要求怎么样：江西畅逸行新能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占76.9%，其次是市场/公关/媒介类占46.2%。什么学历能进？初中占比最多占30.8%，其次是不限占30.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占84.6%，其次是3-5年占7.7%。工作地区在哪？南昌占比最多占53.8%，其次是唐山占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。