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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿3-6K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占80%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,武汉占100%。

公司介绍

品牌概况成立时间: 2010 年由创始人季琦开创,以"汉庭·全季"命名,主要针对中档连锁酒店市场和商旅人群。发展规模: 截至2024年,全季酒店已开业门店超过 2500 家,遍布中国 31 个省级行政区, 220余个城市,且在2019年10月1日,其首家海外直营店在新加坡乌节路商圈启幕。设计理念设计灵感: 设计师周光明从儒家传统的"温良恭俭让"五德思想中得到灵感,构建东方美学空间。3.0版本以"温良恭俭让"为中心思想,4.0版本融入"仁、义、礼、智、信"五常精神,5.0版本则从苏词中提取人文意趣,将返璞归真的人生态度和山水间的朦胧意境注入到酒店空间。风格特点: 5.0 版本大堂有标志性的迎客松,渐变色彩、去边界的功能布局,弱化设计存在感,营造出朦胧写意的氛围。客房增加休闲区面积,一体式电视背景墙设计,集合多种功能,提供简洁、宽敞的视觉感受。酒店特色特色空间: "客听"空间作为都市第三空间,有别于传统酒店大堂,通过书籍、茶、轻音乐,打造安静闲适的环境,消费者还可购买相关产品。智能科技:引进智能语音系统,住客可通过它控制房间灯光、窗帘、电视、空调等电子硬件,部分门店还配备华掌柜自助入住机,机器人提供客房送餐、快递代收等服务。餐饮服务: 提供东方元气早餐,食材很多来自全季生态农场直供,如稻花香二号五常大米白粥,还以100%原叶碾压白茶待客。配套设施: 设有 24 小时开放的健跑室、自助洗衣房,部分门店有茶空间,为住客提供更体面、私密的商务洽谈或休闲场所。

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招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
说明:武汉华邦酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中75%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉华邦酒店管理有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿3-6K,与同行业比-19%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了85% 85%
  • 客户服务类
    占了15% 15%
  • 销售类
    占了15% 15%
  • 行政/后勤类
    占了10% 10%

学历要求

  • 不限
    占了80% 80%
  • 大专
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了40% 40%
查看详细分析

武汉华邦酒店管理有限公司招聘要求怎么样:武汉华邦酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占85%,其次是客户服务类占15%。什么学历能进?不限占比最多占80%,其次是大专占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是不限占40%。工作地区在哪?武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 秦康宁
成立时间:
信用代码: 91420102MAEMTF9W0E
注册地址: 湖北省武汉市江岸区江汉路118号港澳中心(江龙大厦)1层1001室L102-L103、8层802、14层1-33室、15层、16层

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