吉林市新宇人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 90.4%的岗位拿3-8K。。
要求：学历：高中最多，占92.8%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在个地区，阿克苏占4.8%，滨州占3.6%，秦皇岛占2.4%，廊坊占2.4%。

公司介绍

吉林市新宇人力资源服务有限公司长春分公司，从事平安保险在大陆境内（不含港澳台）保险业务。主要对接骑手安全，本公司在2018年吉林省吉林市成立，3个月参保骑手达到3000人以上，主要原因是公司业务具有实际核心竞争力。2018年1月成立新宇人力资源服务有限公司长春站，我们的出事风格果敢，勇于创新，追求突破自我，勇攀高峰，欢迎您的加入。

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招聘概况/发展现状（31个在线职位）

管理

阿克苏 4 滨州 3 常德 2 唐山 1 秦皇岛 1 长治 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 5

说明：吉林市新宇人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

90.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中90.4%的岗位拿￥3-8K

9.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 7.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥4.9K  商业零售类 

吉林市新宇人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？90.4%的岗位拿3-8K，与同行业比-34%，质量管理类平均工资￥4.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林市新宇人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：巡检，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了100% 100%
商业零售类
占了98.8% 98.8%

职位地区

学历要求

高中
占了92.8% 92.8%
不限
占了7.2% 7.2%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

吉林市新宇人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：吉林市新宇人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占100%，其次是商业零售类占98.8%。什么学历能进？高中占比最多占92.8%，其次是不限占7.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？阿克苏占比最多占4.8%，其次是滨州占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。