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杭州芯云海半导体有限公司
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薪酬分析
本科 60%
人才要求
8 个
荣誉资质
电气/能 13%
研发实力
20+
竞品
58 个
招聘
4
合作客户
ehs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州芯云海半导体有限公司 ehs 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
***
?
10-15K
***
?
20-30K
杭州芯云海半导体有限公司 ehs 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-09-17
¥10-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州芯云海半导体有限公司 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
杭州芯云海半导体有限公司 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥20.8K
杭州芯云海半导体有限公司 ehs 工资按学历统计,本科工资¥20.8K。
招聘经验要求:3-5年最多
66.7%
3-5年
16.7%
5-10年
16.7%
不限
杭州芯云海半导体有限公司 ehs 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占16.7%,不限占16.7%
按经验统计
3-5年
¥18.8K
5-10年
¥25.0K
杭州芯云海半导体有限公司 ehs 工资按经验统计,3-5年工资¥18.8K,5-10年工资¥25.0K。
ehs 招聘地区:主要分布在杭州,绍兴
杭州
¥20.8K
50%(3)
绍兴
泉州
深圳
展开更多
杭州芯云海半导体有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
ehs 历年需求趋势
ehs 历年招聘量变化
ehs 招聘相关职位
取自杭州芯云海半导体有限公司近一年相关招聘职位
ehs
部长
杭州 | 本科以上 | 2025-10-15
16-25k
1、贯彻执行国家和地方有关安全生产、消防、职业病防治、环境保护方面的方针政策、法律法规、标准规范和客户规定,组织落实公司各项EHS工作;
2、建立、实施和维护公司EHS管理体系,拟订、修订EHS方面的规章制度、操作规程和事故应急预案;
3、组织开展EHS宣传和教育培训工作;
4、监督检查生产、施工作业现场安全生产状况,及时制止、纠正违章指挥、强令冒险作业、违反安全操作规程的行为,督促责任部门及时整改、消除事故隐患;
5、监督检查公司各部门废水、废气、厂界噪声达标排放情况和节能降耗措施落实情况,以及危险废弃物统一回收及委外处置情况;
6、参与新建、改建、扩建项目和新设备、新化学品导入前EHS评估,提出改善建议并追踪落实情况;
7、组织开展生产作业场所职业病危害因素检测和接害岗位员工职业健康年度体检;
8、组织建立公司应急管理体系,指导、参与各部门EHS事故应急预案演练;
9、指导、协调各部门处置EHS事故,*大程度地减少事故损害或影响范围;
10、按“四不放过”原则,调查处理火灾、工伤等安全生产事故和环境污染事件;
11、对接政府EHS检查和客户EHS稽核;
12、EHS工程师管理及考核;
13、落实厂务总监对EHS工作的其他指示;
更多
EHS
工程师
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-08
8-12k
EHS
工程师/课长
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-26
10-30k·13薪
EHS
部长
杭州-富阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-13
20-30k
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¥10-15k
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杭州-钱塘区 | 3-5年 | 大专以上
¥12-18k·14薪
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机器人-EHS专员
杭州-桐庐县 | 1-3年 | 本科以上
¥8-12k·15薪
杭州科百特过滤器材有限公司
EHS主管
杭州-萧山区 | 3-5年 | 本科以上
¥12-18k
杭州海康威视数字技术股份有限公司
微影-EHS工程师-ERC/ESH/消防-桐庐
杭州-桐庐县 | 3-5年 | 本科以上
¥15-25k·15薪
杭州 ehs 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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杭州 ehs 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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