九一健康（北京）科技有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：3年
全称： 九一健康（北京）科技有限公司。

发展阶段

工资： 69.3%的岗位拿8-15K。。
要求：学历：不限最多，占46.2%。经验：3-5年最多，占61.5%。
地区：分布在1个地区，北京占84.6%，保定占7.7%，济南占7.7%。

公司介绍

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工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.3%的岗位拿￥8-15K

7.7% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

北京 򀀩

按类别统计

销售类￥7.9K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

九一健康（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。销售类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了53.8% 53.8%
医疗卫生/美容保健类
占了30.8% 30.8%
经营管理类
占了30.8% 30.8%
客户服务类
占了23.1% 23.1%

职位地区

学历要求

不限
占了46.2% 46.2%
大专
占了30.8% 30.8%
本科
占了23.1% 23.1%

经验要求

3-5年
占了61.5% 61.5%
5-10年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

九一健康（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：九一健康（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占53.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占30.8%。什么学历能进？不限占比最多占46.2%，其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占61.5%，其次是5-10年占23.1%。工作地区在哪？北京占比最多占84.6%，其次是保定占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。