工资待遇怎么样

航天科工拓维电子科技（上海）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中76.3%的岗位拿10-30K，2026年较上年+10%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达71.1%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥13.5K，硕士￥27.6K。北京工资￥25.5K，西安￥12.4K。

薪酬区间: 8K - 50K，其中76.3%的岗位拿￥10-30K

7.9% 8-10K ***  ? 10-15K 18.4% 15-20K ***  ? 20-30K 15.8% 30-50K

说明：航天科工拓维电子科技（上海）有限公司工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

76.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥23k 2022年 ￥20.2k 2023年 ￥19.6k 2024年 ￥19.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 17%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19100 ，上海电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥24103

航天科工拓维电子科技（上海）有限公司薪酬区间：8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥19.9K，2024年平均工资￥19.6K，2023年平均工资￥20.2K，2022年平均工资￥23K。平均工资对比上海地区公司+17%，对比上海电子技术/半导体/集成电路行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 85.1%的岗位拿￥10-30K/月

3.7% 8-10K 22.2% 10-15K 18.5% 15-20K 44.4% 20-30K 11.1% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

航天科工拓维电子科技（上海）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占71.1%。航天科工拓维电子科技（上海）有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类85.1%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

36.8% 本科 63.2% 硕士

航天科工拓维电子科技（上海）有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占63.2%，本科占36.8%

工资按学历统计

说明：航天科工拓维电子科技（上海）有限公司工资按学历统计，本科工资￥13.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

航天科工拓维电子科技（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，芯片工程师，芯片设计，验证工程师，嵌入式，算法，可靠性工程师，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：78.6%的人拿￥10-20K

21.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

本科热招岗位

航天科工拓维电子科技（上海）有限公司本科工资怎么样？78.6%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%。本科热招岗位有：可靠性工程师，测试工程，设计工程师，可靠性测试，嵌入式，开发工程师，软件开发，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：87.5%的人拿￥20-50K

4.2% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

硕士热招岗位

航天科工拓维电子科技（上海）有限公司硕士工资怎么样？87.5%的硕士岗位拿￥20-50K，10-15K占%，15-20K占%。硕士热招岗位有：芯片工程师，芯片设计，设计工程师，验证工程师，算法，嵌入式，软件工程，芯片验证，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 72.4%的岗位拿￥20-50K/月

10.3% 10-15K 17.2% 15-20K 51.7% 20-30K 20.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：航天科工拓维电子科技（上海）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京72.4%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

定期体检

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 航天科工拓维电子科技（上海）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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芯片设计 +55%

芯片 +65%

射频芯片 +124%

数字芯片 +108%

雷达 +29%

处理器芯片 +71%

半导体设计 +26%

微波雷达 +42%

射频 +59%

电子工程 +68%

通信技术 +18%

毫米波技术 +106%

射频产品 +52%

数字信号处理 +78%

存储产品 +69%

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招聘学历要求：硕士最多

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西安安泰电子科技有限公司

成都微光集电科技有限公司

北京神州泰岳软件股份有限公司

陕西极源智能科技有限公司

施耐德电气（中国）有限公司

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