精保机电科技（广东）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：4年
行业： 原材料和加工、电气/电力/水利、机械/设备/重工
全称： 精保机电科技（广东）有限公司。

发展阶段

工资： 71.4%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：大专最多，占42.9%。经验：1-3年最多，占52.4%。
地区：分布在2个地区，江门占57.1%，东莞占42.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

精保机电科技（广东）有限公司是一家高端工业电源制造商,从事电源产品的开发,生产,销售及服务已经有三十余年的历史,专业生产销售稳压器,变压器,调压器,UPS不间断电源,变频电源,直流电源等多种电源产品。因公司新厂房已经正常开业，现需招聘以下人员：本公司拥有雄厚的研发实力,先进的生产设备,一流的技术人才,高效的管理团队,对产品层层把关,从生产工艺,品质管控及客户服务各个环节,都严格按照ISO9001运作,有效地保证了产品质量和服务效率.公司历来秉承,“以质量求生存,以科技求发展,以服务求信誉,以管理求效益”的经营理念,不断提高产品性能,求真务实,潜心耕耘,为铸造民族电源工业精品,满足市场需求而不懈努力.愿与社会各界精英,有志之士精诚合作,互利互惠并肩发展,与中华民族工业共创辉煌!-----------您的满意将是我们追求的崇高目标!经营理念:以质量求生存,以科技求发展,以服务求信誉,以管理求效益公司使命:为客户创造价值,为员工实现梦想,为社会创造效益公司愿景:成为电源行业的*,卓越品质的创造者

展开

招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

江门 9 东莞 2

说明：精保机电科技（广东）有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中71.4%的岗位拿￥4.5-8K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K 4.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.4K  技工类  贸易/物流/采购/运输类  销售类  质量管理类 

精保机电科技（广东）有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-19%，客户服务类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

精保机电科技（广东）有限公司员工工资高吗？为你提供：组装，业务员，切割，品管，操作员，跟单，运营，仓管，外贸经理，打包，技工，折弯，文员，新媒体，普工，电商业务，美工，财务助理，采购，钣金，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

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职位类别

客户服务类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了33.3% 33.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了28.6% 28.6%
销售类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

大专
占了42.9% 42.9%
高中
占了42.9% 42.9%
初中
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了52.4% 52.4%
不限
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

精保机电科技（广东）有限公司招聘要求怎么样：精保机电科技（广东）有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占33.3%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占42.9%，其次是高中占42.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.4%，其次是不限占38.1%。工作地区在哪？江门占比最多占57.1%，其次是东莞占42.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。