招聘要求（15个在线职位）

+180%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2025年 10个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中100%的岗位拿￥3-50K

***  ? 3-4.5K 9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

￥5.3k 2025年 ￥24.4k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

18.2% 大专 81.8% 本科

天津市健康养老集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占81.8%，大专占18.2%

工资按学历统计

说明：天津市健康养老集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

9.1% 1-3年 9.1% 3-5年 72.7% 5-10年 9.1% 不限

天津市健康养老集团有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占72.7%，1-3年占9.1%，3-5年占9.1%，不限占9.1%

工资按经验统计

说明：天津市健康养老集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥29.1K，不限工资￥9.0K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 100%(29) 򀀩

经营管理类 17.2%(5) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 10.3%(3) 򀀩

天津市健康养老集团有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占100%，经营管理类占17.2%，酒店/餐饮/旅游/服务类占10.3%，。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

天津市健康养老集团有限公司就业前景分析：2026年天津市健康养老集团有限公司在招地区1个，与2025持平

天津大健康行业人才需求趋势分析更多

大健康 +16%

养老服务 +18%

健康产业 +2%

养老医疗 +18%

健康生活 +4%

健康养老 +7%

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