长春市九台区宏海人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 长春市九台区宏海人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 99.7%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.1%，“生物/制药/化工/环保类”占11.9%，“电子/电器/通信技术类”占9.2%。
要求：学历：不限最多，占92.7%。经验：不限最多，占97.6%。
地区：分布在2个地区，长春占91.7%，哈尔滨占8.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（326个在线职位）

管理

长春 71 哈尔滨 16

说明：长春市九台区宏海人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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长春市九台区宏海人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.1%，“生物/制药/化工/环保类”占11.9%，“电子/电器/通信技术类”占9.2%，“电气/能源/动力类”占4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共327条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中99.7%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年327条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类 

长春市九台区宏海人力资源有限公司工资待遇怎么样？99.7%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-20%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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长春市九台区宏海人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，装配，车间，叉车，注塑，电装，厂长，夜班，招聘专员，物流工，冲压，夫妻工，焊工，焊接，调试，质检，质量，临时工，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了95.1% 95.1%
机械/仪器仪表类
占了29.1% 29.1%
生物/制药/化工/环保类
占了11.9% 11.9%
电子/电器/通信技术类
占了9.2% 9.2%

职位地区

学历要求

不限
占了92.7% 92.7%
高中
占了6.4% 6.4%
初中
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了97.6% 97.6%
1-3年
占了2.1% 2.1%
应届生
占了0.3% 0.3%

查看详细分析

长春市九台区宏海人力资源有限公司招聘要求怎么样：长春市九台区宏海人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占95.1%，其次是机械/仪器仪表类占29.1%。什么学历能进？不限占比最多占92.7%，其次是高中占6.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.6%，其次是1-3年占2.1%。工作地区在哪？长春占比最多占91.7%，其次是哈尔滨占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。