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公司概况

发展阶段

公司介绍

星鼎时代(上海)智能科技有限公司,成立于2019年底,已完成Pre-A轮融资,是一家专注于“AI+智慧航空+低空经济”领域的高新技术企业,业务覆盖军/民航与低空经济的多个核心场景。公司在上海设有总部,下设北京中科星鼎智能科技有限公司、苏州空视通信息科技有限公司,并在浙江绍兴新昌县拥有8,000㎡的生产基地,用于智慧航空与低空装备的研发生产与交付。

我们始终坚信:航空安全无小事。
从机场地面到低空空域,从助航灯光到自主避障,我们致力于用AI与智能系统,让每一次起降更安全,让每一个机场更有序——让航空领域没有忙乱的机场。

我们的使命
为全球机场提供*有效、*安全的助航解决方案。
我们不追求概念的堆砌,而是深入航空运行的每一个真实场景,用扎实的技术解决看得见的问题——跑道侵入、低能见度停航、人工决策效率低、低空飞行器自主导航与避障技术不成熟……这些困扰行业多年的难题,正是我们专注攻克的方向。

我们的文化价值观
- 坦诚开放:对内对外,讲真话、听真话,敢于直面问题。
- 合作信任:与伙伴彼此托付,与客户相互成就。
- 责任担当:航空安全不容试错,我们的每一项产品都对生命负责。
- 互补共享:尊重每一位成员的专业价值,共同成长、共享成果。

核心业务板块
智慧机场
针对机场跑道侵入、低能见度停航、传统灯光系统响应慢等痛点,我们提供:
- 新一代机场助航灯光智控系统:采用光纤及5G AeroMACS通信技术,实现跑道状态灯、停止排灯、滑行引导灯的全智能化实时管控,让飞机在低能见度下也能清晰、安全滑行。
- 防跑道侵入智慧航灯光解决方案:提供精细化灯光管理与实时预警,保障运行安全,提升运维效率。
我们的实践:承建中国民航局全国5G AeroMACS灯光引导试点项目(2023年启动,2025年4月形成行业标准上报民航局);广州白云国际机场全国远程机坪塔台试点项目(2025年10月完成验收)。公司深度参与行业标准制定,推动新技术在民航领域的落地应用。

智慧空管
让管制员的决策有据可依,让塔台不再依赖目视与经验:
- 光电视觉AI+塔台辅助系统:利用先进光电技术与AI算法,实现机场场面全天候、高精度监视,为管制员提供智能决策支持。
- 远程塔台中心&数字虚拟塔台:无需物理塔台,通过数字技术实现塔台中心对中小型机场的远程统一管理,降低基建投入与运维成本。
- 反无人机系统:构建多维无人机防御体系,保障机场、能源等重要区域的低空安全。

智慧航司
让飞机检修告别“人眼+手电筒”:
- 无人智能绕机平台检测系统:利用无人机和机器人技术,实现飞机表面缺陷的自动化检测,大幅提高检修效率和准确性。
- 航空动力预测性维修系统:通过多源数据融合与AI技术赋能,让故障提前被发现,让安全更有保障。

低空飞行器智能系统
为低空飞行器装上可靠的“眼睛”和“大脑”:
- 自主导航系统:多模融合导航定位技术,支持可见光、红外、视觉、惯性、卫星无缝切换,全天候可用,支持后装改造。
- 自主避障系统:构建“激光雷达+毫米波雷达+双模视觉+边缘算力”一体化机载避障平台,提前300米精准识别高压线(<5cm)等细小障碍,0.2秒内完成感知-规划闭环。

产学研合作
- 与中国民航大学成立联合实验室及研究生培养基地
- 与西北工业大学成立联合实验室,共建飞行测试基地

发展前景
星鼎时代正处于高速发展期,业务覆盖智慧机场、智慧空管、智慧航司、反无人机、具身智能及海外业务板块,具备广阔的市场空间与增长潜力。
我们秉持坦诚开放、合作信任、责任担当、互补共享的文化价值观,期待与每一位伙伴共同成长。

我们提供
基础保障:五险一金(入职即缴纳)
商业保险:补充医疗保险、意外险
生活福利:节假日福利,新昌基地提供住宿及工作餐
人才发展:公司已入驻漕河泾AI加速器,符合条件的人才可享受
- 安居补贴:徐汇区人才安居补贴(年度申报)及开发区内部人才安居补贴(季度申报),补贴金额为1000—3,000元/月。
- 落户支持:AI加速器提供人才落户咨询窗口,可协助优秀人才办理落户。
- 成长平台:有机会参与优秀院校的学术交流与前沿技能培训。
- 人才荣誉:可被推荐申报白玉兰、东方英才、光启人才等市区级人才计划。

加入星鼎时代,与我们一起——让航空领域没有忙乱的机场。
公司官网:*

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
+122%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长29%
  • 2023: 下降22%
  • 2022: 下降55%
历年招聘: 2026年比2025年多11个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:星鼎时代(上海)智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个(增长122%),2025年9个(持平),2024年9个(增长29%),2023年7个(下降22%),2022年9个(下降55%),2021年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中56.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
星鼎时代(上海)智能科技有限公司工资待遇怎么样?56.5%的岗位拿20-50K,本科工资¥。上海地区工资排名第682,与同行业比+42%,计算机/网络/技术类平均工资¥34.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
星鼎时代(上海)智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,采购,技术经理,方案设计,电气,硬件,解决方案,设计工程师,cto,plc,交付负责人,会计,嵌入式,技术主管,测试技术员,算法,计算机视觉,软件工程,项目交付,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了34.8% 34.8%
  • 销售类
    占了30.4% 30.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.7% 21.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 本科
    占了78.3% 78.3%
  • 硕士
    占了13% 13%
  • 大专
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了43.5% 43.5%
  • 3-5年
    占了30.4% 30.4%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 1-3年
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

星鼎时代(上海)智能科技有限公司招聘要求怎么样:星鼎时代(上海)智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.8%,其次是销售类占30.4%。什么学历能进?本科占比最多占78.3%,其次是硕士占13%。学历要求高吗?硕士占13%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占43.5%,其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪?上海占比最多占60.9%,其次是绍兴占30.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,377.09万(元)
法定代表: 潘东子
成立时间:
信用代码: 91310115MA1HB0DC5Q
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区日京路35号1125室

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