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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳西斯特科技有限公司 (简称SST西斯特) ,创立于2015年,以“让一切磨削加工变得容易”为主旨,倡导磨削加工系统方法论,创生于中国深圳,植根于技术创新的精神,屹立于追求梦想、创造价值的企业文化。基于对客户现场的深度解读、创新性的磨具设计和磨削系统方法论的实际应用,西斯特目前主要服务汽车制造、电子制造和精密刀具加工领域,旗下多家子公司为总部提供多样化、专业化的高端磨具产品。

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西斯特融资情况/发展历程 (共1次)

管理
A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:海富产业投资,中关村协同创...

西斯特招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长800%
  • 2024: 下降64%
  • 2023: 增长250%
  • 2022: 下降93%
西斯特历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
西斯特校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:浙江西斯特科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?西斯特2021年55个,2022年4个(下降93%),2023年14个(增长250%),2024年5个(下降64%),2025年45个(增长800%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

西斯特硕士岗位人才需求分析

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-60%
增长速度
2026年较2025年
西斯特硕士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江西斯特科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?西斯特历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长800%),2026年2个(下降44%)。

西斯特研发实力(技术人才需求)

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浙江西斯特科技有限公司技术人才需求怎么样?根据西斯特近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占16.4%,“其他(研发和技术类)”占14.8%,“电子/电器/通信技术类”占11.5%,“生物/制药/化工/环保类”占8.2%,“电气/能源/动力类”占3.3%,“地质矿产冶金”占1.6%。 仅供参考。

西斯特工资待遇怎么样 (共61条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中75.5%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江西斯特科技有限公司工资待遇怎么样?西斯特75.5%的岗位拿8-50K,本科工资¥19.7K。嘉兴地区工资排名前35%,与同行业比+19%,技工类平均工资¥11.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

西斯特热招岗位工资待遇

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浙江西斯特科技有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,切割,工艺工程,操作工,qe,普工,测试工程,行政,设备工,销售,人事,化学,机械工,机械研发,生产计划,电镀,ie,pm,qc,仓管,点击查看详细岗位薪资分析。

西斯特荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了32.8% 32.8%
  • 工厂生产类
    占了26.2% 26.2%
  • 经营管理类
    占了19.7% 19.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 本科
    占了49.2% 49.2%
  • 大专
    占了29.5% 29.5%
  • 高中
    占了9.8% 9.8%
  • 硕士
    占了9.8% 9.8%

经验要求

  • 不限
    占了60.7% 60.7%
  • 3-5年
    占了18% 18%
  • 5-10年
    占了13.1% 13.1%
  • 1-3年
    占了8.2% 8.2%
查看详细分析

浙江西斯特科技有限公司招聘要求怎么样:西斯特都在招什么人? 西斯特招聘类别技工类占比最多占32.8%,其次是工厂生产类占26.2%。西斯特什么学历能进?本科占比最多占49.2%,其次是大专占29.5%。西斯特学历要求高吗?硕士占9.8%。工作经验西斯特有什么要求?不限占比最多占60.7%,其次是3-5年占18%。西斯特工作地区在哪?嘉兴占比最多占91.8%,其次是深圳占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,969.2131万(元)
法定代表: 张兴华
成立时间:
信用代码: 9144030035916612XG
注册地址: 浙江省嘉兴市平湖市新埭镇虹桥北路800号内6号楼A栋

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