厦门优眠医院管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 厦门优眠医院管理有限公司。

发展阶段

工资： 85.4%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长11%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占65.2%，“计算机/网络/技术类”占15.7%，“咨询/顾问类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年增长7%。
要求：学历：大专最多，占56.2%。经验：3-5年最多，占41.6%。
地区：分布在1个地区，厦门占100%。

公司介绍

优眠门诊部（厦门）有限责任公司成立于2022-03-01，地址位于厦门市思明区育青路33号之6创冠体育大厦第三层B区，所属行业为卫生，经营范围包含：一般项目：诊所服务；卫生用品和性使用医疗用品销售；第二类医疗器械销售；类医疗器械销售；医学研究和试验发展；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；医疗服务等。现对外招贤纳士中，诚邀有志之士加入我们，一起共同发展。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

+7%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长83%
2024：下降14%
2023：增长775%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 4个 2023年 35个 2024年 30个 2025年 55个 2026年 59个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 24

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：厦门优眠医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年59个（增长7%），2025年55个（增长83%），2024年30个（下降14%），2023年35个（增长775%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求58个，占65.2%，热招岗位：

厦门优眠医院管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占65.2%，“计算机/网络/技术类”占15.7%，“咨询/顾问类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共89条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

85.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中85.4%的岗位拿￥3-8K

1.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K 20.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 3.4% 15-20K 3.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.5K  客户服务类  计算机/网络/技术类  行政/后勤类  咨询/顾问类 

厦门优眠医院管理有限公司工资待遇怎么样？85.4%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-28%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

厦门优眠医院管理有限公司员工工资高吗？为你提供：精神科，护士，运营，导医，客服，住院部医生，招聘专员，前台，剪辑，咨询员，咨询师，导诊，心理咨询，护理，拍摄，治疗师，理疗师，短视频，网络咨询，网络部主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了65.2% 65.2%
客户服务类
占了34.8% 34.8%
计算机/网络/技术类
占了15.7% 15.7%
行政/后勤类
占了10.1% 10.1%

职位地区

厦门
占了100% 100%

学历要求

大专
占了56.2% 56.2%
本科
占了31.5% 31.5%
高中
占了10.1% 10.1%
初中
占了2.2% 2.2%

经验要求

3-5年
占了41.6% 41.6%
1-3年
占了40.4% 40.4%
5-10年
占了10.1% 10.1%
不限
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

厦门优眠医院管理有限公司招聘要求怎么样：厦门优眠医院管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占65.2%，其次是客户服务类占34.8%。什么学历能进？大专占比最多占56.2%，其次是本科占31.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.6%，其次是1-3年占40.4%。工作地区在哪？厦门占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。