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合肥市富士智能精密科技有限公司
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薪酬分析
本科 7%
人才要求
机械/仪 41%
研发实力
1
竞品
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占40.7%,“电气/能源/动力类”占11.1%,“计算机/网络/技术类”占3.7%。 仅供参考。
技工类
70.4%(19)
工厂生产类
40.7%(11)
机械/仪器仪表类
40.7%(11)
质量管理类
14.8%(4)
电气/能源/动力类
11.1%(3)
销售类
7.4%(2)
人力资源类
3.7%(1)
翻译类
3.7%(1)
计算机/网络/技术类
3.7%(1)
贸易/物流/采购/运输类
3.7%(1)
技工类工资: 94.8%的岗位拿¥6-15K/月
31.6%
6-8K
21.1%
8-10K
42.1%
10-15K
5.3%
15-20K
技工类 人才需求19个,占70.4%,热招岗位:
模具
cnc
操作工
nc技术员
数控
车床
工艺工程
操作员
普工
班长
维修工
质量
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合肥市富士智能科技有限公司
生产
半导体
职位(2)
/
工资(¥7.1k)
/
1000-4999人
/
电子技术/半导体/集成电路
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