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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70.5%的岗位拿8-15K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占47.1%。经验:不限最多,占47.1%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占58.8%,广州占29.4%,烟台占11.8%。

公司介绍

衍东升(上海)设备科技有限公司(简称“公司”)成立于2008年,于2024年进行业务转型,与兄弟公司(同法人代表)上海甬道设备科技有限公司一起,以“技术咨询与服务、项目外包与管理”为主营业务,为各类企业提供适合自身可持续发展的技术生产解决及优化方案,为全面贯彻党的新发展理念,加快构建新发展格局,引领中国经济沿着高质量发展轨道迈向更加光明的前景,提供强有力的技术及人才支撑。 多年来,公司与各关联公司在多个领域中与国内外大型生产制造企业建立了稳健、长期及可持续地战略性合作关系。长期以来,公司始终秉持 “以客户为中心” 的服务理念,与广大合作客户携手共进、共谋发展。随着合作版图的持续扩张,部分客户在外地的业务布局面临着地域阻隔带来的一系列问题。为破除这一壁垒,公司主动布局,将服务触角延伸至客户需求一线,在部分重要业务地区建立分公司,深度响应合作客户跨区域业务拓展需求,切实解决客户在外地经营过程中面临的招聘及用工等实际问题。目前已在全国6个省市开设十余家分公司,并配备专业团队与配套资源,为当地及周边区域的合作客户提供近距离、高效率、定制化的专属服务,涵盖业务对接、技术支持、问题协调等全流程保障,真正实现 “为客户排忧解难,与客户并肩前行”。 公司拥有资深的专业管理团队、丰富的人力资源经验以及与时俱进的管理理念,坚持以质量为核心竞争力,为技术人才提供开启优质生活的工作平台,为技术企业提供符合自身发展的人力资源解决方案,优化行业用工环境,共促社会的和谐、高效、可持续发展。

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工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中70.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
衍东升(上海)设备科技有限公司工资待遇怎么样?70.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.5K。与同行业比-39%,技工类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了47.1% 47.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了35.3% 35.3%
  • 经营管理类
    占了17.6% 17.6%
  • 人力资源类
    占了5.9% 5.9%

学历要求

  • 大专
    占了47.1% 47.1%
  • 高中
    占了41.2% 41.2%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了47.1% 47.1%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 1-3年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

衍东升(上海)设备科技有限公司招聘要求怎么样:衍东升(上海)设备科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占47.1%,其次是电气/能源/动力类占35.3%。什么学历能进?大专占比最多占47.1%,其次是高中占41.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.1%,其次是3-5年占29.4%。工作地区在哪?上海占比最多占58.8%,其次是广州占29.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 贾玮
成立时间:
信用代码: 91310230680958107C
注册地址: 上海市崇明区绿华镇富华路79号7幢206室(上海绿华经济开发区)

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