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东莞市力苛动力科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占35.7%,“生物/制药/化工/环保类”占10.7%,“电子/电器/通信技术类”占3.6%。 仅供参考。
客户服务类
60.7%(17)
贸易/物流/采购/运输类
42.9%(12)
计算机/网络/技术类
35.7%(10)
经营管理类
28.6%(8)
销售类
14.3%(4)
生物/制药/化工/环保类
10.7%(3)
工厂生产类
7.1%(2)
市场/公关/媒介类
7.1%(2)
财务/审计/统计类
7.1%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
7.1%(2)
人力资源类
3.6%(1)
商业零售类
3.6%(1)
技工类
3.6%(1)
电子/电器/通信技术类
3.6%(1)
客户服务类工资: 64.7%的岗位拿¥10-20K/月
11.8%
8-10K
41.2%
10-15K
23.5%
15-20K
23.5%
20-30K
客户服务类 人才需求17个,占60.7%,热招岗位:
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跨境电商
产品经理
go
sem
产品开发
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-34%
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-49%
储能
-34%
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-63%
海外仓储
-50%
环境治理
-36%
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海外仓
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