「杭州JEN酒店怎么样」殷隆置业（杭州）有限公司酒店分公司

公司概况

规模：100-499人 成立：1年
行业： 酒店/旅游、中介服务
全称： 殷隆置业（杭州）有限公司酒店分公司。

发展阶段

工资： 56.1%的岗位拿3-6K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18.2%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“医疗卫生/美容保健类”占6.1%。
要求：学历：大专最多，占48.5%。经验：1-3年最多，占60.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州JEN酒店坐落于杭州市拱墅区，地处老杭氧厂工业遗址，与嘉里城城市综合体共生互融，承旧启新，在工业记忆与现代优雅之间构筑出一方栖居地标。酒店预计于2026年7月启幕，设有176间舒适雅致的客房与套房，呈现低调奢华与现代简约并存的居停美学。酒店内设全日制特色餐厅及格调酒吧，以新派烹艺与灵动酒香唤醒五感。酒店拥有逾330㎡的时尚饮宴空间，其中240㎡的宴会厅及90㎡灵活多变的共享空司均配备先进视听系统，轻松驾驭各式商务活动与私人聚会场景。杭州JEN酒店不仅是一处休憩之所，更是一座将灵感设计、活力社群与家的舒适巧妙融合的生活艺境。在这里，每一次居停都是一场值得珍藏的生活艺术之旅让身心在当代雅韵中静谧栖息。杭州JEN酒店目前正在筹备中，我们期待您的加入！

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杭州JEN酒店招聘概况/发展现状（64个在线职位）

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杭州 64

杭州JEN酒店最新招聘

说明：殷隆置业（杭州）有限公司酒店分公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杭州JEN酒店研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求12个，占18.2%，热招岗位：

殷隆置业（杭州）有限公司酒店分公司技术人才需求怎么样？根据杭州JEN酒店近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.2%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“医疗卫生/美容保健类”占6.1%，“测绘技术”占1.5%，“美术/设计/创意类”占1.5%。仅供参考。

杭州JEN酒店工资待遇怎么样（共66条）

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杭州JEN酒店薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中56.1%的岗位拿￥3-6K

7.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 7.6% 8-10K 10.6% 10-15K 1.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杭州JEN酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.3K  经营管理类  工厂生产类  质量管理类  电子/电器/通信技术类 

殷隆置业（杭州）有限公司酒店分公司工资待遇怎么样？杭州JEN酒店56.1%的岗位拿3-6K，本科工资￥5.9K。与同行业比-22%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

杭州JEN酒店热招岗位工资待遇

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殷隆置业（杭州）有限公司酒店分公司员工工资高吗？为你提供：pe，ee，te，ma，ra，pa，ie，oc，实习生，ba，sa，厨师，服务员，销售，pi，健身，接待，财务，ea，mis，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州JEN酒店相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了62.1% 62.1%
经营管理类
占了39.4% 39.4%
工厂生产类
占了30.3% 30.3%
质量管理类
占了25.8% 25.8%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.5% 48.5%
高中
占了33.3% 33.3%
本科
占了10.6% 10.6%
不限
占了7.6% 7.6%

经验要求

1-3年
占了60.6% 60.6%
3-5年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了13.6% 13.6%
不限
占了12.1% 12.1%

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殷隆置业（杭州）有限公司酒店分公司招聘要求怎么样：杭州JEN酒店都在招什么人？杭州JEN酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占62.1%，其次是经营管理类占39.4%。杭州JEN酒店什么学历能进？大专占比最多占48.5%，其次是高中占33.3%。工作经验杭州JEN酒店有什么要求？1-3年占比最多占60.6%，其次是3-5年占13.6%。杭州JEN酒店工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。