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领率(杭州)科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
19 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占25%,“生物/制药/化工/环保类”占10.7%,“其他(研发和技术类)”占3.6%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“美术/设计/创意类”占1.8%。 仅供参考。
客户服务类
46.4%(26)
计算机/网络/技术类
25%(14)
酒店/餐饮/旅游/服务类
21.4%(12)
经营管理类
19.6%(11)
工厂生产类
16.1%(9)
质量管理类
16.1%(9)
贸易/物流/采购/运输类
16.1%(9)
技工类
10.7%(6)
生物/制药/化工/环保类
10.7%(6)
文体/影视/写作/媒体类
8.9%(5)
销售类
5.4%(3)
其他(研发和技术类)
3.6%(2)
商业零售类
3.6%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.6%(2)
机械/仪器仪表类
3.6%(2)
财务/审计/统计类
3.6%(2)
人力资源类
1.8%(1)
市场/公关/媒介类
1.8%(1)
美术/设计/创意类
1.8%(1)
客户服务类工资: 46.2%的岗位拿¥6-10K/月
19.2%
4.5-6K
23.1%
6-8K
23.1%
8-10K
23.1%
10-15K
11.5%
15-20K
客户服务类 人才需求26个,占46.4%,热招岗位:
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