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领率(杭州)科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
18 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占25%,“生物/制药/化工/环保类”占12.5%,“其他(研发和技术类)”占4.2%,“机械/仪器仪表类”占4.2%,“美术/设计/创意类”占2.1%。 仅供参考。
客户服务类
50%(24)
计算机/网络/技术类
25%(12)
酒店/餐饮/旅游/服务类
22.9%(11)
经营管理类
20.8%(10)
工厂生产类
14.6%(7)
质量管理类
14.6%(7)
生物/制药/化工/环保类
12.5%(6)
技工类
10.4%(5)
文体/影视/写作/媒体类
10.4%(5)
贸易/物流/采购/运输类
10.4%(5)
其他(研发和技术类)
4.2%(2)
商业零售类
4.2%(2)
市场/公关/媒介类
4.2%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.2%(2)
机械/仪器仪表类
4.2%(2)
销售类
4.2%(2)
美术/设计/创意类
2.1%(1)
财务/审计/统计类
2.1%(1)
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