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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75.4%的岗位拿30-50K以上。硕士工资¥46.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占77.4%,“其他(研发和技术类)”占22.6%,“电子/电器/通信技术类”占7.5%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占90.6%。经验:3-5年最多,占50.9%。
  • 地区: 分布在4个地区,成都占47.2%,深圳占22.6%,上海占18.9%,北京占11.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (16个在线职位)

管理

研发实力(技术人才需求)

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成都寻力科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占77.4%,“其他(研发和技术类)”占22.6%,“电子/电器/通信技术类”占7.5%,“科研类”占5.7%,“美术/设计/创意类”占5.7%,“机械/仪器仪表类”占3.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共53条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中75.4%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年53条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都寻力科技有限公司工资待遇怎么样?75.4%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥。与同行业比+206%,计算机/网络/技术类平均工资¥37.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都寻力科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,ra,全栈工程师,算法,ee,设计师,java,od,te,全栈开发,研发工程师,研究员,ai工程师,ame,ea,ios,oc,pr,ux,后期,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了77.4% 77.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了22.6% 22.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了7.5% 7.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了7.5% 7.5%

学历要求

  • 本科
    占了90.6% 90.6%
  • 硕士
    占了9.4% 9.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了50.9% 50.9%
  • 5-10年
    占了39.6% 39.6%
  • 1-3年
    占了9.4% 9.4%
查看详细分析

成都寻力科技有限公司招聘要求怎么样:成都寻力科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.4%,其次是其他(研发和技术类)占22.6%。什么学历能进?本科占比最多占90.6%,其次是硕士占9.4%。学历要求高吗?硕士占9.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50.9%,其次是5-10年占39.6%。工作地区在哪?成都占比最多占47.2%,其次是深圳占22.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 高常杰
成立时间:
信用代码: 91510100MAK3Y3EX96
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府二街138号1栋14层1405号

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