江苏文汇重工有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：29年
行业： 原材料和加工、计算机硬件、学术/科研
全称： 江苏文汇重工有限公司。

发展阶段

排名：无锡钢结构公司人气排名第5名无锡钢结构材料公司人气排名第9名无锡金属制品公司人气排名第12名无锡结构件公司人气排名第18名
荣誉：瞪羚企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 59.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降18%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占23%，“电子/电器/通信技术类”占10.8%，“其他（研发和技术类）”占4.1%。
招聘： 2026年较2025年增长210%。
要求：学历：不限最多，占80%。经验：不限最多，占70.7%。
地区：分布在2个地区，汕头占82.7%，无锡占17.3%。

公司介绍

江苏文汇钢业工程有限公司办公室地址位于太湖明珠，鱼米之乡无锡，无锡无锡市惠山区洛社镇张镇桥村，于1997年06月26日在无锡市惠山区市场监督管理局注册成立，注册资本为8000万元人民币，在公司发展壮大的22年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营金属制品、钢结构件、高层建筑钢结构件、石油平台钢结构件、石油钻采专用设备、冷弯型钢、金属压型板机组、风力发电设备的制造、加工；钢结构网架工程的施工（贰级）；起重吊装设备的制造、安装；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；道路普通货物运输。...，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于无锡金属制品业黄页行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询

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招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

+210%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长163%
2024：下降11%
2023：增长13%

历年招聘： 2026年比2025年多44个职位

2022年 8个 2023年 9个 2024年 8个 2025年 21个 2026年 65个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 25 无锡 2

No.51

无锡增长速度排名 򀀩

说明：江苏文汇重工有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年65个（增长210%），2025年21个（增长163%），2024年8个（下降11%），2023年9个（增长13%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占23%，热招岗位：

江苏文汇重工有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占23%，“电子/电器/通信技术类”占10.8%，“其他（研发和技术类）”占4.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

59.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中59.5%的岗位拿￥6-10K

17.6% 3-4.5K 10.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.9K  技工类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  客户服务类 

江苏文汇重工有限公司工资待遇怎么样？59.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-47%，销售类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏文汇重工有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，接待，检验，汽车维修，维修工，产品专家，体验专家，喷漆，客服，店长，仓库，会计，前台，品牌，售后，市场，服务顾问，洗车，渠道，漆工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了25.3% 25.3%
技工类
占了22.7% 22.7%
机械/仪器仪表类
占了22.7% 22.7%
电子/电器/通信技术类
占了10.7% 10.7%

职位地区

学历要求

不限
占了80% 80%
高中
占了14.7% 14.7%
大专
占了4% 4%
本科
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了70.7% 70.7%
1-3年
占了24% 24%
3-5年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

江苏文汇重工有限公司招聘要求怎么样：江苏文汇重工有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占25.3%，其次是技工类占22.7%。什么学历能进？不限占比最多占80%，其次是高中占14.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占70.7%，其次是1-3年占24%。工作地区在哪？汕头占比最多占82.7%，其次是无锡占17.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。