安徽共启人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 安徽共启人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 93.7%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，蚌埠占100%。

公司介绍

一般项目:人力资源服务(不含职业中活动、劳务派遣服务):社会经济咨询服务:信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务):物业管理:养老服务:家政服务:电子元器件制造:找术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;办公设备销售;电子产品销售;机械零件、零部件销售;模具销售:办公用品销售:劳动保护用品销售:软件开发:市场营销策划 (除许可业务外，可白主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:建筑劳务分包: 劳务派遣服务:职业中介活动(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

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招聘概况/发展现状（20个在线职位）

管理

蚌埠 17

说明：安徽共启人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

93.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中93.7%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.5K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

安徽共启人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？93.7%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-34%，技工类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽共启人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，包装工，区长，厂长，寒假工，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了96.9% 96.9%
机械/仪器仪表类
占了15.6% 15.6%
工厂生产类
占了9.4% 9.4%
电子/电器/通信技术类
占了9.4% 9.4%

职位地区

蚌埠
占了100% 100%

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

安徽共启人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：安徽共启人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占96.9%，其次是机械/仪器仪表类占15.6%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？蚌埠占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。