南通双木信息技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 67.7%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：大专最多，占35.6%。经验：不限最多，占69.5%。
地区：分布在1个地区，南通占72.9%，运城占6.8%，武汉占5.1%，北京占3.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司2026年新成立，主要业务与企业达成技术服务合作，公司坚持以市场需求为导向，挖掘更优质的人力资本价值，帮助客户降低运营成本和提升效率，为广大客户提供卓越人力资源的全方位服务，成为客户坚实的合作伙伴。
能提供焊工、CNC技工、缝纫工、普工等需求，合作模式包括但不限于劳务派遣、人员外包、产线外包、招聘外包、代理招聘等，同时能提供企业管理咨询、财务优化咨询等业务。

展开

招聘概况/发展现状（33个在线职位）

管理

南通 21 连云港 2 武汉 2 北京 1 广州 1

说明：南通双木信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

67.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.7%的岗位拿￥4.5-8K

3.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.2% 8-10K 6.8% 10-15K 3.4% 20-30K 6.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  人力资源类  客户服务类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

南通双木信息技术有限公司工资待遇怎么样？67.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-16%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南通双木信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：驻厂，招聘专员，新媒体，运营，售后，主播，人力，装配，cnc，nc技术员，叉车，帮工，招聘总监，操作工，数控，普工，机加工，渠道，电控，维修工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了37.3% 37.3%
人力资源类
占了28.8% 28.8%
客户服务类
占了20.3% 20.3%
电子/电器/通信技术类
占了10.2% 10.2%

职位地区

学历要求

大专
占了35.6% 35.6%
高中
占了33.9% 33.9%
不限
占了13.6% 13.6%
初中
占了11.9% 11.9%

经验要求

不限
占了69.5% 69.5%
1-3年
占了27.1% 27.1%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

南通双木信息技术有限公司招聘要求怎么样：南通双木信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占37.3%，其次是人力资源类占28.8%。什么学历能进？大专占比最多占35.6%，其次是高中占33.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.5%，其次是1-3年占27.1%。工作地区在哪？南通占比最多占72.9%，其次是运城占6.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。