苏州科技城源宿酒店招聘要求（7个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长83%
2024：下降66%
2023：增长84%

苏州科技城源宿酒店历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 19个 2023年 35个 2024年 12个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州科技城源宿酒店最新招聘

苏州科技城源宿酒店工资待遇怎么样（共28条）

苏州科技城源宿酒店薪酬区间: 2K - 10K，其中67.9%的岗位拿￥3-6K

10.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.9% 6-8K 3.6% 8-10K

苏州科技城源宿酒店历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

3.4% 高中 96.6% 不限

苏州科技城源宿酒店需要什么学历？不限占比最多，占96.6%，高中（含中专，中技）占3.4%

招聘经验要求：不限最多

20.7% 1-3年 3.4% 3-5年 3.4% 5-10年 72.4% 不限

苏州科技城源宿酒店经验要求高吗？不限占比最多占72.4%，1-3年占20.7%，3-5年占3.4%，5-10年占3.4%

工资按经验统计

说明：苏州科技城源宿酒店工资按经验统计，1-3年工资￥5.9K，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥4.5K

苏州科技城源宿酒店人员结构：经营管理类最多

经营管理类 30%(9) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 30%(9) 򀀩

苏州科技城源宿酒店有哪些部门？经营管理类最多，占30%，酒店/餐饮/旅游/服务类占30%，销售类占20%，在校学生类占13.3%，行政/后勤类占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

苏州科技城源宿酒店热招岗位工资待遇

苏州科技城科新文化旅游发展有限公司源宿酒店员工工资高吗？为你提供：销售，前台，实习生，客房，接待，切配，服务工程师，防损员，点击查看详细岗位薪资分析。

苏州科技城源宿酒店工作地区：主要分布在苏州

苏州￥5.3K 75.9%(22) 򀀩

说明：苏州科技城源宿酒店在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占75.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

苏州科技城源宿酒店发展前景怎么样

苏州科技城源宿酒店历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 3 2026

苏州科技城源宿酒店就业前景分析：2026年苏州科技城源宿酒店在招地区3个，比2025年多1个地区

苏州健康生活行业人才需求趋势分析更多

酒店 +13%

旅行社/旅游 +6%

文化创意 -24%

餐饮 +5%

健康生活 -1%

文旅/文化旅游 +13%

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